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Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit

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    • 1,8Gehalt/Benefits
    • 2,4Image
    • 3,1Karriere/Weiterbildung
    • 3,9Arbeitsatmosphäre
    • 2,1Kommunikation
    • 4,1Kollegenzusammenhalt
    • 3,5Work-Life-Balance
    • 3,0Vorgesetztenverhalten
    • 4,1Interessante Aufgaben
    • 3,3Arbeitsbedingungen
    • 3,9Umwelt-/Sozialbewusstsein
    • 3,4Gleichberechtigung
    • 3,8Umgang mit älteren Kollegen

Seit 2017 haben 9 Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,3 Punkten bewertet. Dieser Wert ist niedriger als der Durchschnitt der Branche Handwerk (3,5 Punkte).

Alle 9 Bewertungen entdecken

Benefits

Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 8 Mitarbeiter:innen bestätigt.

  • Flexible ArbeitszeitenFlexible Arbeitszeiten
    100%100
  • ParkplatzParkplatz
    88%88
  • BarrierefreiBarrierefrei
    38%38
  • InternetnutzungInternetnutzung
    38%38
  • CoachingCoaching
    25%25
  • Mitarbeiter-EventsMitarbeiter-Events
    25%25
  • HomeofficeHomeoffice
    25%25
  • FirmenwagenFirmenwagen
    13%13
  • DiensthandyDiensthandy
    13%13
  • Gute VerkehrsanbindungGute Verkehrsanbindung
    13%13

Arbeitgeber stellen sich vor 

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Was Mitarbeitende sagen

Was Mitarbeitende gut finden

Super Klima unter den Kollegen (außerhalb der Management-Ebene)
Bewertung lesen
-Prämie bei erfolgreichen Jahresabschluss
Bewertung lesen
Was Mitarbeitende noch gut finden?

Was Mitarbeitende schlecht finden

Miese Bezahlung, einige Mitarbeiter stark überlastet
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Schlechte Kommunikation, Kleinkrieg mit Vertrieb der auf dem Rücken der Mitarbeiter ausgetragen wird
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-Gehaltspolitik
-schlechte Kommunikation
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-Gehalt zu gering
-Planung
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Was Mitarbeitende noch schlecht finden?

Verbesserungsvorschläge

Gehälter auf ein angemessenes Niveau anheben
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Gruppenleiter entlasten, Lohn anheben
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-Angemessene Bezahlung
-Gleiches Geld für gleiche Arbeit
-Wertschätzung der Mitarbeiter
-Sozialleistungen
-Arbeitsbedingungen verbessern
-Gesundheitsfördernde Maßnahmen
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-Wertschätzung des Mitarbeiters
-Teamförderung von der GL aus, nicht das eine Person das unmögliche versucht
-Sozialleistungen
-Gehaltserhöhungen
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-Teamfindung
-Organisation
-Informationsverbreitung
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Was Mitarbeiter noch vorschlagen?

Bester und schlechtester Faktor

Am besten bewertet: Kollegenzusammenhalt

4,1

Der am besten bewertete Faktor von Grimm Aerosol Technik Pouch ist Kollegenzusammenhalt mit 4,1 Punkten (basierend auf 2 Bewertungen).

Altersgruppen bilden auch Kollegengruppen, besonders die Jüngeren
4
Bewertung lesen
-kommt auf die Abteilung an
4
Bewertung lesen
Was Mitarbeitende noch über Kollegenzusammenhalt sagen?

Am schlechtesten bewertet: Gehalt/Benefits

1,8

Der am schlechtesten bewertete Faktor von Grimm Aerosol Technik Pouch ist Gehalt/Benefits mit 1,8 Punkten (basierend auf 5 Bewertungen).

Trotz sehr guter Ergebnisse der letzten Jahre nur lächerliche Erhöhungen
1
Bewertung lesen
das nicht angemessene -zumindest für die meisten Kollegen- wird pünktlich gezahlt
2
Bewertung lesen
Ungerechte Bezahlung,kommt pünktlich, keine zusätzlichen Zuwendungen, einmal im Jahr Prämie 200-600€
3
Bewertung lesen
niedriges Gehalt, sehr niedrige Gehaltsentwicklung
1
Bewertung lesen
-geringe Bezahlung
-keine Sozialleistungen
1
Bewertung lesen
Was Mitarbeitende noch über Gehalt/Benefits sagen?

Karriere und Weiterbildung

Karriere/Weiterbildung

3,1

Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 3,1 Punkten bewertet (basierend auf 3 Bewertungen).

Nur ausgewählte Einzelpersonen bekommen Weiterbildungen
1
Bewertung lesen
Weiterbildung wird gefördert, Studium, sap, Sprachen
5
Bewertung lesen
-Weiterbildungen werden gefördert
5
Bewertung lesen
Was Mitarbeitende noch über Karriere/Weiterbildung sagen?

Fragen zu Bewertungen und Gehältern

  • Grimm Aerosol Technik Pouch wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 3,3 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Handwerk schneidet Grimm Aerosol Technik Pouch schlechter ab als der Durchschnitt (3,5 Punkte).
  • Anhand von insgesamt 8 Bewertungen schätzen 0% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
  • Basierend auf Daten aus 3 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei Grimm Aerosol Technik Pouch als eher modern.
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