Ihr Unternehmen?
Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit
- 2,3Gehalt/Benefits
- 3,0Image
- 3,3Karriere/Weiterbildung
- 3,0Arbeitsatmosphäre
- 2,2Kommunikation
- 4,0Kollegenzusammenhalt
- 2,5Work-Life-Balance
- 3,0Vorgesetztenverhalten
- 3,3Interessante Aufgaben
- 2,7Arbeitsbedingungen
- 4,8Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 2,9Gleichberechtigung
- 3,4Umgang mit älteren Kollegen
Seit 2025 haben 8 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,1 bewertet. Dieser Wert ist niedriger als der Durchschnitt der Branche Transport/Verkehr/Logistik (3,4).
Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehenBenefits
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 8 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Parkplatz- Mitarbeiter-Events
- Rabatte
- Internetnutzung
- Barrierefrei
- Kantine
- Coaching
- Betriebsarzt
- Diensthandy
- Gute Verkehrsanbindung
Arbeitgeber stellen sich vor
Was Mitarbeitende sagen
Was Mitarbeitende gut finden
Nichts. Die Geschäftsführer begrüßen uns wenn sie uns sehen, das ist erfrischend.
Das man mit ihnen lachen kann
Wohnung nähe
Lockeres Arbeitsklima
Was Mitarbeitende schlecht finden
Ausbilder unfreundlich, sichtlich überfordert, wenn man keinen führerschein hat in der Ausbildung musst du sachen tun die garantiert nicht zur Ausbildung gehören
So gut wie Alles.
Gibt nichts
Verbesserungsvorschläge
Alles sollte verbessert werden. Zuallererst muss ein Betriebsrat gegründet werden. Die Ausbildungsleitung inklusive aller Mitarbeiter müssen lernen respektvoll mit den Azubis umzugehen. Benimmt euch wie Menschen und vergesst nicht wo ihr herkommt. Ihr seid stinknormale Bürokräfte, verhaltet euch so und macht euch nicht wichtiger als ihr seid. Alles in dieser Firma muss dringend modernisiert werden; von den Programmen, Systemen, Geräten und der Küche bis hin zur Organisation und der Arbeitshaltung der Führungskräfte. Diese Firma wird bald untergehen wenn nicht dringend ...
Mehr Training für die Mitarbeiter
Mehr Verantwortung geben
Mehr Schulungen Aufstiegs Möglichkeiten
Keine diskriminierung gegenüber Menschen und anderen Ländern
bitte andere Ausbildungsleiter
Bester und schlechtester Faktor
Am besten bewertet: Umwelt-/Sozialbewusstsein
Der am besten bewertete Faktor von Große-Vehne ist Umwelt-/Sozialbewusstsein mit 4,8 Punkten (basierend auf einer Bewertung).
Die Firma liegt sich sehr darauf
Am schlechtesten bewertet: Kommunikation
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Große-Vehne ist Kommunikation mit 2,2 Punkten (basierend auf 2 Bewertungen).
Luft nach oben
Karriere und Weiterbildung
Karriere/Weiterbildung
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 3,3 Punkten bewertet (basierend auf einer Bewertung).
Es stehen einige Angebote
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Große-Vehne wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 3,1 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Transport/Verkehr/Logistik schneidet Große-Vehne schlechter ab als der Durchschnitt (3,4 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 25% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen Große-Vehne als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Anhand von insgesamt 4 Bewertungen schätzen 0% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
- Basierend auf Daten aus 4 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei Große-Vehne als eher traditionell.
Puls
Aktuelle Stimmung
Basierend auf 1 Teilnehmer:in · letzte 4 Wochen
Neu diese Woche:
1 Angabe · 1 Kommentar
Jobs
Folgende Jobs könnten für dich interessant sein:
- 🤝Führung & Kommunikation
- 📈Strategie & Mentalität
- 🧩Zusammenarbeit & Teamgeist
Gehälter
Unternehmenskultur
Kultur
Kultur
Mitarbeiter:innen nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Jeden Fehler kritisieren und Mitarbeiter unangemessen kritisieren.