Arbeitsatmosphäre

Hoher Krankenstand und Stressfaktor, ständiger Druck. Den Spaß an der Arbeit sucht man vergebens.

Vorgesetztenverhalten

Altmodisch, steile Hierarchien, Inkompetenz in sozialen Belangen, Rückendeckung: Fehlanzeige, fehlende Professionalität

Kollegenzusammenhalt

Es herrscht Misstrauen.

Kommunikation

Die Führungsebene kocht ihr eigenes Süppchen, die Belegschaft wird vor vollendete Tatsachen gestellt.

Karriere / Weiterbildung

Weiterbildungen finden nicht statt. Aufstiegsmöglichkeiten sind nicht gegeben.

Arbeitsbedingungen

Kein warmes Wasser im Sommer. Renovierungsstau von mehreren Jahren, veraltete Infrastruktur

Verbesserungsvorschläge

• Die Belegschaft sollte mehr wertgeschätzt werden. Es handelt sich dabei um Menschen und diese sollten das wichtigste Kapital der Firma sein. Motivation nutzt mehr als Druck und Angst.