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Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit
- 4,2Gehalt/Benefits
- 4,5Image
- 4,1Karriere/Weiterbildung
- 4,6Arbeitsatmosphäre
- 3,8Kommunikation
- 3,9Kollegenzusammenhalt
- 3,8Work-Life-Balance
- 3,8Vorgesetztenverhalten
- 3,8Interessante Aufgaben
- 4,2Arbeitsbedingungen
- 4,2Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 4,3Gleichberechtigung
- 4,6Umgang mit älteren Kollegen
Seit 2021 haben 8 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,8 bewertet. Dieser Wert ist höher als der Durchschnitt der Branche Industrie (3,4).
Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehenBenefits
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 8 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Betriebliche Altersvorsorge
Firmenwagen
Flexible Arbeitszeiten
Homeoffice
Mitarbeiter-Beteiligung
Parkplatz
Coaching
Kinderbetreuung
Rabatte
Mitarbeiter-Events
Gesundheits-Maßnahmen
Internetnutzung
Diensthandy
Gute Verkehrsanbindung
Arbeitgeber stellen sich vor
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Was Mitarbeitende sagen
Was Mitarbeitende gut finden
Gehalt immer pünktlich.
Mit dem Geschäftsführer kann man kurzfristig bei Gesprächsbedarf in Kontakt kommen.
Engagement wird gesehen und gewertschätzt.
Was Mitarbeitende schlecht finden
Wie bei leider fast allen Ausbildungsbetrieben im Handwerk gilt hier auch Ausbeutung statt Ausbildung. Entweder man verbringt den ganzen Tag mit putzen, aufräumen oder Ölwechseln. Mehr Variation gibt es nicht. Beigebracht wird einem, wie man Diesel- und Öllachen, die die Gesellen zu verantworten haben, bereinigt; oder wie man Unkraut zupft, wie man den Müll am langsamsten entsorgt, um nicht in der Nähe der Gesellen sein zu müssen, oder oder oder. Anmeldungen an außerbetrieblichen Lehrveranstaltungen werden auch versäumt.
Teilweise weiß links nicht was rechts macht.
Verbesserungsvorschläge
Ausbildungsplan erstellen und durchsetzen
Stellenbeschreibungen definieren und einhalten. Einarbeitung neuer Mitarbeiter strukturierte angehen.
Bester Faktor
Am besten bewertet: Arbeitsatmosphäre
4,6
Der am besten bewertete Faktor von GRUBER Nutzfahrzeuge ist Arbeitsatmosphäre mit 4,6 Punkten (basierend auf einer Bewertung).
Die Arbeitsatmosphäre ist super, zwischen den Mitarbeitern, sowie Azubis herrscht ein humorvoller Umgang.
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- GRUBER Nutzfahrzeuge wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 3,8 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Industrie schneidet GRUBER Nutzfahrzeuge besser ab als der Durchschnitt (3,4 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 67% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen GRUBER Nutzfahrzeuge als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Anhand von insgesamt 5 Bewertungen schätzen 80% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
- Basierend auf Daten aus 6 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei GRUBER Nutzfahrzeuge als eher modern.
Puls
Aktuelle Stimmung
Noch keine Angaben in den letzten 4 Wochen.
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- 🤝Führung & Kommunikation
- 📈Strategie & Mentalität
- 🧩Zusammenarbeit & Teamgeist
Gehälter
Unternehmenskultur
Traditionelle
Kultur
Kultur
Moderne
Kultur
Kultur
GRUBER Nutzfahrzeuge
Branchendurchschnitt: Industrie
Mitarbeiter:innen nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Kompromisse machen und Sachorientiert arbeiten.
Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur
JobFür mich
GRUBER Nutzfahrzeuge
Branchendurchschnitt: Industrie

































