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Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit
- 2,7Gehalt/Benefits
- 2,6Image
- 2,8Karriere/Weiterbildung
- 2,6Arbeitsatmosphäre
- 2,4Kommunikation
- 3,6Kollegenzusammenhalt
- 2,7Work-Life-Balance
- 2,7Vorgesetztenverhalten
- 3,7Interessante Aufgaben
- 2,5Arbeitsbedingungen
- 3,2Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 2,7Gleichberechtigung
- 2,9Umgang mit älteren Kollegen
Seit 2018 haben 11 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,0 bewertet. Dieser Wert ist niedriger als der Durchschnitt der Branche Nahrungsmittel/Landwirtschaft (3,4).
Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehenBenefits
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 11 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Rabatte
Diensthandy
Parkplatz
Betriebliche Altersvorsorge
Mitarbeiter-Events
Betriebsarzt
Essenszulage
Kantine
Flexible Arbeitszeiten
Gesundheits-Maßnahmen
Internetnutzung
Gute Verkehrsanbindung
Barrierefrei
Firmenwagen
Coaching
Homeoffice
Mitarbeiter-Beteiligung
Arbeitgeber stellen sich vor
Anzeige
Was Mitarbeitende sagen
Was Mitarbeitende gut finden
Das man seine Ideen einbringen kann
- wer aktiv und konstruktiv einfordert, darf auch mitgestalten (Mund aufmachen)
Wenn dem Mitarbeiter Wertschätzung entgegengebracht wird (das ist leider nicht gegenüber allen MA so), dann bekommt man viele Freiheiten und Möglichkeiten zur Mitentscheidung.
Die meisten Kollegen arbeiten kollegial,
Das einen geholfen wirt wen man Probleme hat.
Was Mitarbeitende schlecht finden
Unterschiedliche Gehälter in den Abteilungen, bei gleicher Qualifikation.
Entscheidungen dauern lange
Die Falschheit/Unehrlichkeit und mangelnde Wertschätzung so vielen Mitarbeitern gegenüber!
Überheblichkeit von der Führungspitze.
Nichts Grümel ist toll und niemand könnte mich vom Gegenteil überzeugen da ich dieser Firma unglaublich dankbar bin.
Verbesserungsvorschläge
Alle Mitarbeiter sollten gleich gehalten werden
Das Unternehmen/die Geschäftsführung sollte unbedingt an ihrem Umgang mit dem Personal arbeiten. Es gibt tolle Kurse, macht sie! Und seid ehrlich im Umgang mit eurem wichtigsten Gut: eurem Personal.
Mehr Lohn Wertschätzung welche zum Leitbild von grümel gehören auch umsetzen und für Mitarbeiter anwenden.
Mitarbeiter nach ihrem Talent einsetzen, mehr persönliche Wertschätzung
Zukünftig an der Kommunikation im Unternehmen arbeiten.
Karriere und Weiterbildung
Karriere/Weiterbildung
2,8
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 2,8 Punkten bewertet (basierend auf 4 Bewertungen).
Ich kann jede vortbildung besuchen die ich besuchen möchte
Karriere kaum möglich erst nach 20 Jahren Zugehörigkeit. Weiterbildung wird ignoriert. Nur Fortbildungen die dem Arbeitgeber notwendig erscheinen dürfen gemacht werden.
Es gibt Mitarbeiter die machen keine Fortbildungen.
keine Aufstiegschancen und keine Weiterbildungsmöglichkeiten. Darf nichts kosten dann ja
Grümel übernimmt die Azubis in unserer Abteilung nicht wie es bei den anderen ist weiß ich nicht
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Grümel gGmbh wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 3 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Nahrungsmittel/Landwirtschaft schneidet Grümel gGmbh schlechter ab als der Durchschnitt (3,4 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 67% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen Grümel gGmbh als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Anhand von insgesamt 9 Bewertungen schätzen 56% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
- Basierend auf Daten aus 10 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei Grümel gGmbh als eher modern.
Puls
Aktuelle Stimmung
Noch keine Angaben in den letzten 4 Wochen.
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- 🤝Führung & Kommunikation
- 📈Strategie & Mentalität
- 🧩Zusammenarbeit & Teamgeist
Gehälter
Unternehmenskultur
Traditionelle
Kultur
Kultur
Moderne
Kultur
Kultur
Grümel gGmbh
Branchendurchschnitt: Nahrungsmittel/Landwirtschaft
Mitarbeiter:innen nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Kollegen helfen und Sich kollegial verhalten.
Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur
JobFür mich
Grümel gGmbh
Branchendurchschnitt: Nahrungsmittel/Landwirtschaft








































