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Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit
- 2,0Gehalt/Benefits
- 1,0Image
- 1,0Karriere/Weiterbildung
- 1,0Arbeitsatmosphäre
- 1,0Kommunikation
- 1,3Kollegenzusammenhalt
- 2,0Work-Life-Balance
- 1,0Vorgesetztenverhalten
- 1,3Interessante Aufgaben
- 1,3Arbeitsbedingungen
- 1,0Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 1,0Gleichberechtigung
- 1,3Umgang mit älteren Kollegen
Seit 2026 haben 3 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 1,3 bewertet. Dieser Wert ist niedriger als der Durchschnitt der Branche Maschinenbau (3,7).
Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehenBenefits
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 3 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Betriebsarzt- Parkplatz
- Betriebliche Altersvorsorge
- Flexible Arbeitszeiten
Arbeitgeber stellen sich vor
Anzeige
Was Mitarbeitende sagen
Was Mitarbeitende gut finden
- Viel Verbesserungspotential
- Geld kommt immer pünktlich
- das ich dort nicht mehr arbeite, das hat mich psychisch sehr belastet
Den ein oder anderen guten Mann
Was Mitarbeitende schlecht finden
Soweit ich mitbekommen habe und meiner Meinung nach:
- schlechter, nicht wertschätzender Umgang
- das einem vorgehalten wird, für was man überhaupt sein Geld bekommt
- sehr kleinlich und kleinkariert
- schnell beleidigt
- leider einige schlechte Vorgesetzte
- veraltete Strukturen und Denken
- kein Einbeziehen der Mitarbeiter
- Datenschutz wird klein geschrieben, bei Bedarf wird wo angerufen oder wenn in der Firma angerufen wird, wegen Informationen nach außen weitergegeben
So gut wie alles, Klima, Chefs, Arbeit an sich, Maschinen sind alt,
Sehr viele Sachen
Verbesserungsvorschläge
Einen Abteilungsleiter hinstellen der kein Hauptschulabschluss hat mehr auf die Arbeiter zu gehen nicht von oben herrab als wäre er gott
- Strukturen aufbrechen
- Führungsmentalität überdenken und ändern
- Selbstreflexion aktivieren
- Zuhören, Ausreden lassen und Meinungen akzeptieren
Da ist Hopfen und Mals verloren. Wortwörtlich
Bester und schlechtester Faktor
Am besten bewertet: Gehalt/Benefits
2,0
Der am besten bewertete Faktor von GSC Schwörer ist Gehalt/Benefits mit 2,0 Punkten (basierend auf 3 Bewertungen).
Ist in Ordnung, da Tariflöhne der IG Metall bezahlt werden.
Außer wenn man eine niedrige Lohngruppe hat und da selten Überstunden gemacht werden werden, ist es überschaubar bei 35h die Woche.
Es gibt Jobrad, Hansefit und betriebliche Altersvorsorge.
Wer einen außertariflichen Vertrag bekommt ist meistens schlechter gestellt, da mehr Stunden gemacht werden und alle Sonderzahlungen und Lohnerhöhungen jedes Mal verhandelt werden müssen.
Einzige bevorteilte sind höhere Führungskräfte oder „Lieblinge“
Am schlechtesten bewertet: Image
1,0
Der am schlechtesten bewertete Faktor von GSC Schwörer ist Image mit 1,0 Punkten (basierend auf 3 Bewertungen).
So wie ich es mitbekommen habe ganz schlecht nach aussen hin bei wenigen Kunden pflegt man es aber es sind schon viele abgesprungen
Sehr schlecht. Der Ruf von GSC
ist in der Umgebung (Hochschwarzwald) sehr schlecht bei Arbeitnehmern.
Was ich mitbekommen habe und weiß, hat die Firma nach außen keinen guten Ruf, außer bei Kunden.
Durch die hohe Fluktuation und den schlechten Umgang wird alles nach außen getragen
Karriere und Weiterbildung
Karriere/Weiterbildung
1,0
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 1,0 Punkten bewertet (basierend auf 3 Bewertungen).
Was ich mitbekomme und erlebt habe:
Man bekommt kaum die Möglichkeit aufzusteigen, nur „Lieblinge“ werden bevorzugt oder wenn man unter Zugzwang ist.
Es wird einem was versprochen, aber es wird sich an nichts gehalten oder erinnert.
Dadurch sind schon einige angehende oder fertige Meister und Techniker gegangen.
Top Ausbilder für andere Firmen.
Fast alle Azubis/Gesellen gehen früher oder später, da diese meistens nur für ein Jahr befristet und mit EG2 bis EG5 eingestellt werden.
Zudem werden Arbeitsverträge regelmäßig erst ausgehändigt, ...
Ganz schlecht eher gut für andere Firmen Azubis gehen nach der ausbildung in Firmen wo sie besser verdienen und bessere Chancen haben. Man hat gute Aufstiegschancen wenn man der Liebling ist macht man den mund auf hat man ein problem
Es wird viel versprochen. Bekommen tut man Ende nichts. Es sind viele gegangen als es hieß „Techniker“ und Schichtleitung in Sicht. Aber am Ende wurden auch die besten Leute nur ausgenommen und sind gegangen
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- GSC Schwörer wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 1,3 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Maschinenbau schneidet GSC Schwörer schlechter ab als der Durchschnitt (3,7 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 0% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen GSC Schwörer als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Anhand von insgesamt 3 Bewertungen schätzen 33% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
- Basierend auf Daten aus 2 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei GSC Schwörer als eher traditionell.
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