Ihr Unternehmen?
Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit
- 1,0Gehalt/Benefits
- 2,0Image
- 1,0Karriere/Weiterbildung
- 3,0Arbeitsatmosphäre
- 2,0Kommunikation
- 2,0Kollegenzusammenhalt
- 2,0Work-Life-Balance
- 1,0Vorgesetztenverhalten
- 2,0Interessante Aufgaben
- 3,0Arbeitsbedingungen
- 2,0Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 2,0Gleichberechtigung
- 4,0Umgang mit älteren Kollegen
Seit 2018 hat 1 Mitarbeiter diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,1 bewertet. Dieser Wert ist niedriger als der Durchschnitt der Branche Transport/Verkehr/Logistik (3,4).
Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehenArbeitgeber stellen sich vor
Was Mitarbeitende sagen
Was Mitarbeitende schlecht finden
Sehr schlechte Gehaltsmodalitäten, Schlechte Arbeitsverträge, unangehmer gesprächspartner bei Problemen, Sehr Arrogantes Auftretten gegenüber Angestellten. Keine Empfehlenswerte Zahlungsmoral!
Verbesserungsvorschläge
Man sollte das EGO zurückschrauben, mehr auf die Angestellten achten, jedoch bei einer solchen Persönlichkeit ist dies nicht machbar ! Gehälter sollten in den verträgen Festgeschrieben sein (AUCH ZUSCHLÄGE) man sollte hier wissen das OHNE die Angestellten der eiegen Wohlstand NICHT Möglich wäre !!!!!!!!!!!!!!!
Bester und schlechtester Faktor
Am besten bewertet: Umgang mit älteren Kollegen
Der am besten bewertete Faktor von GTL Spedition und Logistik ist Umgang mit älteren Kollegen mit 4,0 Punkten (basierend auf einer Bewertung).
Kollegialler Umgang den Umständen entsprechend O.K.
Am schlechtesten bewertet: Gehalt/Benefits
Der am schlechtesten bewertete Faktor von GTL Spedition und Logistik ist Gehalt/Benefits mit 1,0 Punkten (basierend auf einer Bewertung).
Gehalt ist ein MAXIMAL Dehnbarer Begriff in dem Unternehmen ! Hier wird ein neues Niveau in sachen UMSCHREIBUNGEN und Schönrederei geschaffen! Das was gesagt wird bekommst Du hier NIE !
Karriere und Weiterbildung
Karriere/Weiterbildung
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 1,0 Punkten bewertet (basierend auf einer Bewertung).
.....Wird nicht gezahlt
Puls
Aktuelle Stimmung
Noch keine Angaben in den letzten 4 Wochen.
Sei der/die Erste!
Jobs
Folgende Jobs könnten für dich interessant sein:
- 🤝Führung & Kommunikation
- 📈Strategie & Mentalität
- 🧩Zusammenarbeit & Teamgeist
Gehälter
Unternehmenskultur
Kultur
Kultur
Der Kulturkompass zeigt, wie Mitarbeiter die Unternehmenskultur auf einer Skala von traditionell bis modern bewertet haben. Wir sammeln aktuell noch Meinungen, um Dir ein möglichst gutes Bild geben zu können.
Mehr über Unternehmenskultur lernen