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Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit

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    • 1,8Gehalt/Benefits
    • 2,3Image
    • 1,5Karriere/Weiterbildung
    • 2,8Arbeitsatmosphäre
    • 2,3Kommunikation
    • 3,8Kollegenzusammenhalt
    • 3,0Work-Life-Balance
    • 2,0Vorgesetztenverhalten
    • 2,3Interessante Aufgaben
    • 2,8Arbeitsbedingungen
    • 2,5Umwelt-/Sozialbewusstsein
    • 3,0Gleichberechtigung
    • 2,5Umgang mit älteren Kollegen

Seit 2023 haben 4 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,5 Punkten bewertet. Dieser Wert ist niedriger als der Durchschnitt der Branche Sonstige Branchen (3,5 Punkte).

Alle 4 Bewertungen entdecken

Benefits

Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 4 Mitarbeiter:innen bestätigt.

  • Gesundheits-MaßnahmenGesundheits-Maßnahmen
    50%50
  • ParkplatzParkplatz
    50%50
  • Betriebliche AltersvorsorgeBetriebliche Altersvorsorge
    50%50
  • KantineKantine
    25%25
  • FirmenwagenFirmenwagen
    25%25
  • CoachingCoaching
    25%25
  • Hund erlaubtHund erlaubt
    25%25
  • Flexible ArbeitszeitenFlexible Arbeitszeiten
    25%25
  • HomeofficeHomeoffice
    25%25
  • InternetnutzungInternetnutzung
    25%25
  • EssenszulageEssenszulage
    25%25
  • DiensthandyDiensthandy
    25%25

Arbeitgeber stellen sich vor 

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Was Mitarbeitende sagen

Was Mitarbeitende gut finden

Other employees, professors and the academic curriculum
Bewertung lesen
Schwere Frage.
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Sichere Marktlage. Selbst durch desaströse Fehlentscheidungen nicht zu gefährden.
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Was Mitarbeitende noch gut finden?

Was Mitarbeitende schlecht finden

How everyone knows about the abuse and micro management and so many are silenced by the der of losing their job
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Bezahlung.
Zum Teil haarsträubende Entscheidungen der Geschäftsführung.
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Was Mitarbeitende noch schlecht finden?

Verbesserungsvorschläge

Hab ich schon oft versucht aber erst wenn es ihre Idee ist ist es gut.
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Geschäftsführer sollte sich aus operativen Dingen heraushalten.
Marktgerechte Personalentwickung und Förderung.
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Investigate the MD from GISMA UAS
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Was Mitarbeiter noch vorschlagen?

Schlechtester Faktor

Am schlechtesten bewertet: Karriere/Weiterbildung

1,5

Der am schlechtesten bewertete Faktor von GUS ist Karriere/Weiterbildung mit 1,5 Punkten (basierend auf einer Bewertung).

Man muss an der richtigen Stelle bei sein Vorgesetzten riechen und erzählen was er hören möchte.
1
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Fragen zu Bewertungen und Gehältern

  • GUS wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 2,5 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Sonstige Branchen schneidet GUS schlechter ab als der Durchschnitt (3,5 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 33% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen GUS als Arbeitgeber weiterempfehlen.
  • Anhand von insgesamt 4 Bewertungen schätzen 0% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
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