Ihr Unternehmen?
Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit
- 3,6Gehalt/Benefits
- 3,6Image
- 4,1Karriere/Weiterbildung
- 4,1Arbeitsatmosphäre
- 3,9Kommunikation
- 4,4Kollegenzusammenhalt
- 4,1Work-Life-Balance
- 4,3Vorgesetztenverhalten
- 4,1Interessante Aufgaben
- 4,2Arbeitsbedingungen
- 4,5Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 4,9Gleichberechtigung
- 4,6Umgang mit älteren Kollegen
Seit 2023 haben 6 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,2 bewertet. Dieser Wert ist höher als der Durchschnitt der Branche Handel (3,4).
Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehenBenefits
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 6 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Mitarbeiter-Events- Homeoffice
- Parkplatz
- Betriebsarzt
- Flexible Arbeitszeiten
- Betriebliche Altersvorsorge
- Firmenwagen
- Rabatte
- Hund erlaubt
- Internetnutzung
- Diensthandy
- Mitarbeiter-Beteiligung
- Coaching
- Gesundheits-Maßnahmen
- Gute Verkehrsanbindung
Arbeitgeber stellen sich vor
Was Mitarbeitende sagen
Was Mitarbeitende gut finden
Ich fühle mich wohl beim Arbeitgeber und gehe gerne zur Arbeit. Das ist selten.
gute kontakt mit Vorgesetzter
Freundlich und kollegial
Was Mitarbeitende schlecht finden
Schlechte Wertschätzung der Mitarbeiter
Mmh, fällt mir nichts ein
Verbesserungsvorschläge
regelmäßige Gehaltserhöhungen unter Berücksichtigung der Inflation, mehr Kontakt zum Management, stärkere Fokussierung auf die Mitarbeiterleistung
Bester und schlechtester Faktor
Am besten bewertet: Gleichberechtigung
Der am besten bewertete Faktor von Gustav Schramm ist Gleichberechtigung mit 4,9 Punkten (basierend auf 2 Bewertungen).
Diese wird wirklich aktiv gelebt.
Keine negativen Punkte zur Gleichberechtigung
Am schlechtesten bewertet: Gehalt/Benefits
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Gustav Schramm ist Gehalt/Benefits mit 3,6 Punkten (basierend auf 2 Bewertungen).
Gehalt ist schlecht und ohne Inflationsausgleich, Altersvorsorge vorhanden
Karriere und Weiterbildung
Karriere/Weiterbildung
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 4,1 Punkten bewertet (basierend auf einer Bewertung).
Wenn man sich weiterbilden möchte, ist das ohne Probleme möglich
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Gustav Schramm wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 4,2 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Handel schneidet Gustav Schramm besser ab als der Durchschnitt (3,4 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 80% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen Gustav Schramm als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Anhand von insgesamt 6 Bewertungen schätzen 66% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
- Basierend auf Daten aus 8 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei Gustav Schramm als eher modern.
Puls
Aktuelle Stimmung
Basierend auf 4 Teilnehmer:innen · letzte 4 Wochen
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- 🤝Führung & Kommunikation
- 📈Strategie & Mentalität
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Gehälter
Unternehmenskultur
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Kultur
Mitarbeiter:innen nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Tradition bewahren und Ziele mit Mitarbeitenden festlegen.