Ihr Unternehmen?
Folgende Jobs könnten für dich interessant sein:
Mitarbeiter:innen nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Tradition bewahren und Ziele mit Mitarbeitenden festlegen.
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 5 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Mitarbeiter-Events
Homeoffice
Parkplatz
Firmenwagen
Rabatte
Betriebsarzt
Hund erlaubt
Flexible Arbeitszeiten
Internetnutzung
Diensthandy
Betriebliche Altersvorsorge
Mitarbeiter-Beteiligung
Gute Verkehrsanbindung
Coaching
Gesundheits-MaßnahmenIch fühle mich wohl beim Arbeitgeber und gehe gerne zur Arbeit. Das ist selten.
gute kontakt mit Vorgesetzter
Freundlich und kollegial
Schlechte Wertschätzung der Mitarbeiter
Mmh, fällt mir nichts ein
regelmäßige Gehaltserhöhungen unter Berücksichtigung der Inflation, mehr Kontakt zum Management, stärkere Fokussierung auf die Mitarbeiterleistung
Der am besten bewertete Faktor von Gustav Schramm ist Gleichberechtigung mit 4,8 Punkten (basierend auf einer Bewertung).
Keine negativen Punkte zur Gleichberechtigung
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Gustav Schramm ist Gehalt/Benefits mit 3,6 Punkten (basierend auf 2 Bewertungen).
Gehalt ist schlecht und ohne Inflationsausgleich, Altersvorsorge vorhanden
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 4,0 Punkten bewertet (basierend auf einer Bewertung).
Wenn man sich weiterbilden möchte, ist das ohne Probleme möglich
