Ihr Unternehmen?
Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit
- 2,8Gehalt/Benefits
- 3,4Image
- 3,3Karriere/Weiterbildung
- 3,8Arbeitsatmosphäre
- 2,8Kommunikation
- 3,3Kollegenzusammenhalt
- 2,6Work-Life-Balance
- 3,2Vorgesetztenverhalten
- 3,8Interessante Aufgaben
- 3,3Arbeitsbedingungen
- 3,3Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 4,2Gleichberechtigung
- 4,7Umgang mit älteren Kollegen
Seit 2019 haben 8 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,5 bewertet. Dieser Wert ist höher als der Durchschnitt der Branche Nahrungsmittel/Landwirtschaft (3,4).
Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehenBenefits
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 8 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Kantine- Rabatte
- Essenszulage
- Parkplatz
- Internetnutzung
- Betriebsarzt
- Diensthandy
- Barrierefrei
- Hund erlaubt
- Mitarbeiter-Events
- Flexible Arbeitszeiten
- Gute Verkehrsanbindung
Arbeitgeber stellen sich vor
Was Mitarbeitende sagen
Was Mitarbeitende gut finden
Verpflegung, aber nicht alles ist Bio, auch abgelaufene Lebensmittel kommen ins Wohnheim zugekauft werden billige Großmarktprodukte
großer Parkplatz
Die Einstellung zur Ökologie
Arbeit mit Mensch und Tier
Was Mitarbeitende schlecht finden
Führung des Unternehmens,
Bezahlung, Umgang und Wertschätzung der Angestellten, Hygiene,
Den Umgang damit
Das er sich überall rein hängt, auch in Dinge die so schon gut laufen! Das er immer schnell persönlich wird
Verbesserungsvorschläge
Neue Leitungsebene, Konzept sollte überarbeitet werden, Wertschätzung der Angestellten, Beschäftigte im Arbeitsbereich sollten nicht als billige Vollzeitkräfte angesehen werden
Sollte auf die Verbesserungsvorschläge seiner Mitarbeiter eingehen können
Gerade im Thema Tier- und Umweltschutz besteht noch einiges an Nachholbedarf! Wie wäre es denn mal, die Hofkatzen zu kastrieren anstatt zu erschießen!? Ähnliches gilt für die Verwilderten Tauben!
Auch sollte man das Prinzip „Teile und herrsche“ noch mal überdenken!
Bester und schlechtester Faktor
Am besten bewertet: Umgang mit älteren Kollegen
Der am besten bewertete Faktor von Gut Sambach gGmbH ist Umgang mit älteren Kollegen mit 4,7 Punkten (basierend auf 3 Bewertungen).
Es gibt Kollegen die sehr lange dort arbeiten.
Anscheinend genießen die älteren Kollegen eine Art Kündigungsschutz, was ich super finde! Allerdings wird kaum Rücksicht auf Erkrankungen genommen!
Am schlechtesten bewertet: Work-Life-Balance
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Gut Sambach gGmbH ist Work-Life-Balance mit 2,6 Punkten (basierend auf 4 Bewertungen).
Betriebliche Kommunikation wird auch nach Feierabend praktiziert
Nur Leistung zählt
Work- Life Inbalance ....
Unbezahlte Überstunden werden vorausgesetzt
Karriere und Weiterbildung
Karriere/Weiterbildung
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 3,3 Punkten bewertet (basierend auf 4 Bewertungen).
Bei gutem Verhältnis zur Leitung sind Quereinstiege in höhere Positionen nicht ausgeschlossen, ansonsten eher festgefahren
gibt es nicht
ohne Kommentar
Es gibt einige Weiterbildungen, die gesetzlich vorgeschrieben sind, diese werden auch erfüllt. Karriere gibt es in dem Sinne, dass man sich hoch arbeiten kann, allerdings Verbunden mit einiges an Mehrarbeit mit nur unwesentlich mehr Verdienst!
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Gut Sambach gGmbH wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 3,5 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Nahrungsmittel/Landwirtschaft schneidet Gut Sambach gGmbH besser ab als der Durchschnitt (3,4 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 50% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen Gut Sambach gGmbH als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Anhand von insgesamt 7 Bewertungen schätzen 14% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
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