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Jetzt Profil einrichtenIhr Unternehmen?
Jetzt Profil einrichtenDer Kulturkompass zeigt, wie Mitarbeiter die Unternehmenskultur auf einer Skala von traditionell bis modern bewertet haben. Wir sammeln aktuell noch Meinungen, um Dir ein möglichst gutes Bild geben zu können.
Mehr über Unternehmenskultur lernenDie folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 7 Mitarbeitern bestätigt.
Diensthandy
Barrierefrei
ParkplatzFachlich ok
Das Aufgabengebiet ist Vielfältig und Interessant, besonders für Berufseinsteiger eine gute Möglichkeit sich in neue Dinge einzuarbeiten.
Einarbeitung in neue Aufgabenfelder wird geboten. Ein Start in die Arbeitswelt ist möglich.
Cholerisch, ungerecht, Unternehmensführung veraltet, wenig Teambuilding, alles was hier bereits negativ beschrieben wurde, kann bestätigt werden.
Schikane, respektloses Verhalten (Anschreien, Androhung der Kündigung/Abmahnung), mangelnde Unterstützung bei schwierigen Projekten,
Stimmung im Büroalltag ist nicht arbeitsfördernd, Der Vorgesetzte bringt durch unvorhersehbare Gefühlsausbrüche Unruhe ins Team.
Das Arbeitsklima ist Katastrophal, durch die Unternehmensführung wird nichts für eine bessere Atmosphäre getan.
Interessante Projekte, schlechte Arbeitsbedingungen
Das Problem ist der Firmeninhaber!
auf die Bedürfnisse der Angestellten eingehen, ordentliche Einweisung der neuen Angestellten, die Angestellten entlasten. Aggressives Verhalten gegenüber den Angestellten und die ständige Drohung mit Abmahnungen und Kündigung ist nicht förderlich das Angestellte gerne im Unternehmen arbeiten.
Die Mitarbeiter mit Respekt behandeln, eine angemessene Work-Life-Balance anbieten, die Mitarbeiter angemessen entlohnen, ein wenig Wohlwollen gegenüber neuen Mitarbeitern zeigen
Der am besten bewertete Faktor von Gutachterbüro U. Borchardt ist Gleichberechtigung mit 3,2 Punkten (basierend auf 2 Bewertungen).
Es werden alle gleich behandelt. Gleich schlecht.
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Gutachterbüro U. Borchardt ist Arbeitsatmosphäre mit 1,0 Punkten (basierend auf 6 Bewertungen).
Nur unter den Kollegen gut.
schlechte Stimmung, keine vernünftige Einarbeitung, keine fachliche Expertise
schlechte Stimmung im Büro, durch psychischen Druck der Unternehmensführung wird eine Atmosphäre des Misstrauens geschaffen. stetige Erhöhung des Drucks bis zu absoluten Belastungsgrenze sind an der Tagesordnung. Lob und fairer Umgang mit den Angestellten ist nicht erkennbar.
Wenn das Telefon klingelt reißen die Mitarbeiter meistens angsterfüllt die Augen auf, da die nächste Schikane ins Haus stehen könnte. Lob gab es so gut wie nie. Kritik dagegen täglich.
Kein Lob für erledigte Arbeit, teils harsche, unfaire Kritik durch Vorgesetzten. Unterschiedliche Arbeitsanweisungen sorgen für schlechte Stimmung. Keine klare Linie erkennbar.
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 1,0 Punkten bewertet (basierend auf 3 Bewertungen).
Weiterbildungen werden nur äußerst begrenzt geboten. Von den Mitarbeitern wird erwartet sich diese Weiterbildungen privat anzueignen und im Arbeitsalltag umzusetzen. Sicherheitseinweisungen und Arbeitsschutzhinweise werden ebenfalls nicht geboten. Austiegschancen sind auf Grund der Unternehmensstruktur nicht möglich.
Weiterbildungsvorschläge werden angehört, dann der Mitarbeiter mit Bedenkzeit vertröstet und die Situation dann ausgesessen.
Mit Weiterbildung wird geworben, ist jedoch jedes Mal schwierig diese durchzusetzen.
