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Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit

Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit

    • 3,2Gehalt/Benefits
    • 3,2Image
    • 3,4Karriere/Weiterbildung
    • 3,6Arbeitsatmosphäre
    • 3,6Kommunikation
    • 3,4Kollegenzusammenhalt
    • 3,6Work-Life-Balance
    • 3,6Vorgesetztenverhalten
    • 3,4Interessante Aufgaben
    • 3,6Arbeitsbedingungen
    • 3,4Umwelt-/Sozialbewusstsein
    • 4,0Gleichberechtigung
    • 4,0Umgang mit älteren Kollegen

Unternehmenskultur

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
H. + R. Bellersheim
Branchendurchschnitt: Energie

Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

JobFür mich
H. + R. Bellersheim
Branchendurchschnitt: Energie
Unternehmenskultur entdecken

Benefits

Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 5 Mitarbeiter:innen bestätigt.

  • Flexible ArbeitszeitenFlexible Arbeitszeiten
    80%80
  • Betriebliche AltersvorsorgeBetriebliche Altersvorsorge
    80%80
  • CoachingCoaching
    60%60
  • RabatteRabatte
    60%60
  • Mitarbeiter-EventsMitarbeiter-Events
    60%60
  • Gesundheits-MaßnahmenGesundheits-Maßnahmen
    60%60
  • HomeofficeHomeoffice
    60%60
  • InternetnutzungInternetnutzung
    60%60
  • FirmenwagenFirmenwagen
    40%40
  • BetriebsarztBetriebsarzt
    40%40
  • Hund erlaubtHund erlaubt
    40%40
  • DiensthandyDiensthandy
    40%40
  • ParkplatzParkplatz
    40%40
  • Gute VerkehrsanbindungGute Verkehrsanbindung
    40%40
  • BarrierefreiBarrierefrei
    20%20

Arbeitgeber stellen sich vor 

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Was Mitarbeitende sagen

Was Mitarbeitende gut finden

Türen stehen offen, AG hilft auch in schwierigen Lebenslagen
Bewertung lesen
Familiäre und dadurch ist man keine Nummer
Bewertung lesen
Den Umgang mit den Mitarbeitern ist super
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Was Mitarbeitende noch gut finden?

Was Mitarbeitende schlecht finden

Ich fühle mich dort wohl und das einem mal was nicht passt ist vollkommen normal
Bewertung lesen
Ich denke wie bei jedem Arbeitgeber könnte das Gehalt höher sein
Bewertung lesen
Was Mitarbeitende noch schlecht finden?

Verbesserungsvorschläge

Verkauft an jemanden, der es besser machen will.
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transparentere Kommunikation
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Ich finde es gut das sich mein Arbeitgeber immer weiterentwickelt und mit der Zeit geht, daher macht er aktuell alles gut
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Einfach so weiter und auch das man neue Märkte öffnet!! Stillstand ist schlecht
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Was Mitarbeiter noch vorschlagen?

Bester und schlechtester Faktor

Am besten bewertet: Gleichberechtigung

4,0

Der am besten bewertete Faktor von H. + R. Bellersheim ist Gleichberechtigung mit 4,0 Punkten (basierend auf 2 Bewertungen).


spüre keine Unterschiede
5
Bewertung lesen
Was Mitarbeitende noch über Gleichberechtigung sagen?

Am schlechtesten bewertet: Gehalt/Benefits

3,2

Der am schlechtesten bewertete Faktor von H. + R. Bellersheim ist Gehalt/Benefits mit 3,2 Punkten (basierend auf 2 Bewertungen).


Mit der letzten Lohnerhöhung wurden Weihnachts- und Urlaubsgeld gestrichen
1
Bewertung lesen
Was Mitarbeitende noch über Gehalt/Benefits sagen?

Karriere und Weiterbildung

Karriere/Weiterbildung

3,4

Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 3,4 Punkten bewertet (basierend auf einer Bewertung).


Ist nicht gegeben.
1
Bewertung lesen

Fragen zu Bewertungen und Gehältern

  • H. + R. Bellersheim wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 3 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Energie schneidet H. + R. Bellersheim schlechter ab als der Durchschnitt (3,7 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 100% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen H. + R. Bellersheim als Arbeitgeber weiterempfehlen.
  • Anhand von insgesamt 5 Bewertungen schätzen 60% ihr Gehalt und die Sozialleistungen als gut oder sehr gut ein.
  • Basierend auf Daten aus 3 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei H. + R. Bellersheim als eher modern.