Ihr Unternehmen?
Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit
- 1,4Gehalt/Benefits
- 1,2Image
- 1,0Karriere/Weiterbildung
- 1,4Arbeitsatmosphäre
- 1,2Kommunikation
- 1,9Kollegenzusammenhalt
- 1,6Work-Life-Balance
- 1,0Vorgesetztenverhalten
- 2,1Interessante Aufgaben
- 1,6Arbeitsbedingungen
- 1,0Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 1,3Gleichberechtigung
- 1,3Umgang mit älteren Kollegen
Seit 2024 haben 4 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 1,4 bewertet. Dieser Wert ist niedriger als der Durchschnitt der Branche Industrie (3,4).
Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehenBenefits
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 4 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Kantine- Gute Verkehrsanbindung
Arbeitgeber stellen sich vor
Was Mitarbeitende sagen
Was Mitarbeitende gut finden
Es gibt eine Kantine
Was Mitarbeitende schlecht finden
Geschäftsleitung und Abteilungsleiter ohne Qualifikation für team Führung und Unterstützung
Keine Weiterbildung
Kein attraktives Gehalt
Nur Kritik am Mitarbeitern
Überstunden sind nicht bezahlt worden
Im Vorstellungsgespräch/ Einstellungsgespräch werden viele leere Versprechungen gemacht.
Es wird ausdrücklich eine zeitintensive Einarbeitung versprochen. Leider sieht das in der Realität anders aus.
Fehlende Kommunikation.
Verbesserungsvorschläge
Neue Geschäftsleitung suchen mit Führungs Erfahrung und Verständnis für Technik
Konstruktive Kritik nicht verteufeln, sondern annehmen.
Sich bemühen, das Image nicht noch schlechter werden zu lassen.
Die Kommunikation sollte besser werden um Missverständnisse zu vermeiden.
Bester und schlechtester Faktor
Am besten bewertet: Interessante Aufgaben
Der am besten bewertete Faktor von Haacon Hebetechnik ist Interessante Aufgaben mit 2,1 Punkten (basierend auf 2 Bewertungen).
Die Aufgaben waren gut und interessant.
Am schlechtesten bewertet: Vorgesetztenverhalten
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Haacon Hebetechnik ist Vorgesetztenverhalten mit 1,0 Punkten (basierend auf 3 Bewertungen).
Das Verhalten der Vorgesetzten ist überwiegend autoritär. Vertrauen in die Mitarbeitenden fehlt völlig. Kontrolle und Druck stehen im Vordergrund. Wertschätzung oder moderne Führungsansätze sucht man vergeblich.
Kein respect und Unterstützung von GL
Es wird das Gefühl vermittelt, dass die Vorgesetzten sich sehr schnell in ihrer Autorität angegriffen fühlen.
Die Geschäftsführung ist überfordert.
Karriere und Weiterbildung
Karriere/Weiterbildung
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 1,0 Punkten bewertet (basierend auf einer Bewertung).
Gar nicht, man muss selbst alles bezahlen und suchen bzw. Weiterbildung
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Haacon Hebetechnik wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 1,4 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Industrie schneidet Haacon Hebetechnik schlechter ab als der Durchschnitt (3,4 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 0% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen Haacon Hebetechnik als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Anhand von insgesamt 4 Bewertungen schätzen 0% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
- Basierend auf Daten aus 4 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei Haacon Hebetechnik als eher traditionell.
Puls
Aktuelle Stimmung
Noch keine Angaben in den letzten 4 Wochen.
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- 🧩Zusammenarbeit & Teamgeist
Gehälter
Unternehmenskultur
Kultur
Kultur
Mitarbeiter:innen nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Nichts entscheiden und Mitarbeiter unangemessen kritisieren.