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Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit
- 1,0Gehalt/Benefits
- 1,2Image
- 1,8Karriere/Weiterbildung
- 1,4Arbeitsatmosphäre
- 1,1Kommunikation
- 1,4Kollegenzusammenhalt
- 1,1Work-Life-Balance
- 1,0Vorgesetztenverhalten
- 1,2Interessante Aufgaben
- 1,3Arbeitsbedingungen
- 1,2Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 1,1Gleichberechtigung
- 1,4Umgang mit älteren Kollegen
Seit 2022 haben 7 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 1,6 bewertet. Dieser Wert ist niedriger als der Durchschnitt der Branche Sport/Beauty (3,6).
Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehenBenefits
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 7 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Gute Verkehrsanbindung- Barrierefrei
- Rabatte
- Internetnutzung
Arbeitgeber stellen sich vor
Anzeige
Was Mitarbeitende sagen
Was Mitarbeitende gut finden
keinen Arbeitsvertrag
Wenn er nicht im Salon ist auf Schulungen die er nötig hat. Dann macht das Arbeiten spaß.
Ein gutes Vorbild wie man nicht sein sollte
Wenn er nicht im Salon ist
Was Mitarbeitende schlecht finden
zu wenig platz.
Man wird egal zu welches Tageszeit über die Kamera beobachtet. Wenn die Arbeitgeber frei haben oder im Urlaub sind kommt es sogar vor, dass angerufen wird und kontrolliert wird was abgeht.
Wenn er im Salon ist und es sind keine Kunden da (ist leider des öfteren) muss man nur Putzen & Aufräumen und bekommt seine schlechte Laune ab ...
Sehr schlechter Umgang mit Angestellten, unfaire Bezahlung
Wenn er im Salon ist
Verbesserungsvorschläge
Salon zumachen
er soll seine Mitarbeiter wertschätzen und besser bezahlen. Transparenz ist gleich null ... es werden irgendwelche zahlen präsentiert die nicht stimmen. Man wird als doof hingestellt . Umsatz Provisionen stimmen nie.
Er soll Menschlicher werden und nicht nur nach dem Geld sehen
Mehr Wertschätzung der Mitarbeiter
An Absprachen halten und mit offenen Karten spielen.
Schlechtester Faktor
Am schlechtesten bewertet: Gehalt/Benefits
1,0
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Haarhaus Ramp ist Gehalt/Benefits mit 1,0 Punkten (basierend auf 4 Bewertungen).
Mindestlohn war schon drin aber Provision wurde so runter gerechnet und man wurde als Blöd hingestellt.
Typische „Ich zahl nur das was ich muss“ Einstellung
Gehalt unterbezahlt / Sozialleitung keine
im unterem Segment weniger ist mehr
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Haarhaus Ramp wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 1,6 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Sport/Beauty schneidet Haarhaus Ramp schlechter ab als der Durchschnitt (3,6 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 0% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen Haarhaus Ramp als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Anhand von insgesamt 6 Bewertungen schätzen 0% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
- Basierend auf Daten aus 4 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei Haarhaus Ramp als eher traditionell.
Puls
Aktuelle Stimmung
Noch keine Angaben in den letzten 4 Wochen.
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