Ihr Unternehmen?
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Der Kulturkompass zeigt, wie Mitarbeiter die Unternehmenskultur auf einer Skala von traditionell bis modern bewertet haben. Wir sammeln aktuell noch Meinungen, um Dir ein möglichst gutes Bild geben zu können.
Mehr über Unternehmenskultur lernenNull Kommunikation, niedriges Gehalt, Arbeitsbedingungen
Alles anders/ besser machen, auf die Vorschläge der Mitarbeiter hören, oder wenigstens den Mitarbeitern mal zuhören.
Der am besten bewertete Faktor von Habermehl & Wallé ist Kollegenzusammenhalt mit 5,0 Punkten (basierend auf einer Bewertung).
Die Kollegen haben toll zusammen gehalten und versucht, die Schwächen der Unternehmensführung so gut es geht selbst auszumerzen.
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Habermehl & Wallé ist Gehalt/Benefits mit 1,0 Punkten (basierend auf einer Bewertung).
Gehalt auf Mindestlohnniveau, Sozialleistungen nicht gespürt.
