Ihr Unternehmen?
Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit
- 5,0Gehalt/Benefits
- 4,0Image
- 5,0Karriere/Weiterbildung
- 5,0Arbeitsatmosphäre
- 4,0Kommunikation
- 4,0Kollegenzusammenhalt
- 3,0Work-Life-Balance
- 5,0Vorgesetztenverhalten
- 5,0Interessante Aufgaben
- 4,0Arbeitsbedingungen
- 4,0Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 5,0Gleichberechtigung
- 4,0Umgang mit älteren Kollegen
Seit 2023 hat 1 Mitarbeiter diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,4 bewertet. Dieser Wert ist höher als der Durchschnitt der Branche Transport/Verkehr/Logistik (3,4).
Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehenBenefits
Die folgenden Benefits wurden in der Bewertung eines Mitarbeiters bestätigt.
Firmenwagen- Hund erlaubt
- Mitarbeiter-Events
- Flexible Arbeitszeiten
- Diensthandy
- Parkplatz
Arbeitgeber stellen sich vor
Was Mitarbeitende sagen
Was Mitarbeitende gut finden
Den freundlichen Umgangston und das die Besitzer der Firma auf Augenhöhe ansprechbar sind für die Mitarbeiter. Wenn Probleme da sind, wird ruhig und vernünftig drüber geredet und nach Lösungen gesucht.
Was Mitarbeitende schlecht finden
Oft nicht vorhersehbare Arbeitszeiten. Aber wie soll der Chef auch vorhersehen, wann auf der Autobahn Stau ist oder wann auf der Baustelle die Betonteile nicht passen.
Verbesserungsvorschläge
Manchmal fehlt etwas Struktur oder auch mal ein ernstes Wort gegenüber lustlosen Mitarbeitern.
Bester und schlechtester Faktor
Am besten bewertet: Gehalt/Benefits
Der am besten bewertete Faktor von Hack Schwerlastservice ist Gehalt/Benefits mit 5,0 Punkten (basierend auf einer Bewertung).
Man muss halt ab und zu mal nachfragen. Viele Konkurrenten zahlen weniger.
Am schlechtesten bewertet: Work-Life-Balance
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Hack Schwerlastservice ist Work-Life-Balance mit 3,0 Punkten (basierend auf einer Bewertung).
Man muss selbst drauf achten, nicht für alle Aufgaben zur Verfügung zu stehen. Sonst wird es einfach zu viel.
Karriere und Weiterbildung
Karriere/Weiterbildung
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 5,0 Punkten bewertet (basierend auf einer Bewertung).
Wenn du dich engagierst, hast du hier alle Möglichkeiten. Es gibt Kollegen, die als branchenfremder Lkw-Fahrer kamen und jetzt leitende Funtionen im Büro haben oder Mobilkrane über 100t fahren. Aber von nix kommt nix.
Puls
Aktuelle Stimmung
Noch keine Angaben in den letzten 4 Wochen.
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Der Kulturkompass zeigt, wie Mitarbeiter die Unternehmenskultur auf einer Skala von traditionell bis modern bewertet haben. Wir sammeln aktuell noch Meinungen, um Dir ein möglichst gutes Bild geben zu können.
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