Ihr Unternehmen?
Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit
- 1,4Gehalt/Benefits
- 2,1Image
- 3,5Karriere/Weiterbildung
- 3,3Arbeitsatmosphäre
- 3,0Kommunikation
- 3,7Kollegenzusammenhalt
- 1,8Work-Life-Balance
- 3,7Vorgesetztenverhalten
- 1,1Interessante Aufgaben
- 2,5Arbeitsbedingungen
- 2,6Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 2,5Gleichberechtigung
- 2,0Umgang mit älteren Kollegen
Seit 2019 haben 4 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,6 bewertet. Dieser Wert ist niedriger als der Durchschnitt der Branche Industrie (3,4).
Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehenBenefits
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 4 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Betriebsarzt- Parkplatz
- Betriebliche Altersvorsorge
- Mitarbeiter-Events
- Gute Verkehrsanbindung
Arbeitgeber stellen sich vor
Was Mitarbeitende sagen
Was Mitarbeitende gut finden
3 nette Personen in der Firma.
Freundliche Kollegen
- zusammenhalt unter Kollegen
- Mitarbeiter werden in Veranstaltungen einbezogen
- man kann mit Vorgesetzten reden um Probleme zu lösen
Was Mitarbeitende schlecht finden
Kindereien wie Ausgrenzung und Desinformation durch Vorgesetzte.
- über Jahre Stillstand bei Lohnentwicklung trotz Versprechungen
- Mindestlohn bei rollender Woche
- Anlagenpark sehr in Jahre gelomm (viele defekte/ Ausfälle)
Verbesserungsvorschläge
Neues Personalwesen!!
Dringend in Anlagen, Gehälter, Arbeitsschutz und Umweltschutz investieren. Als nächstes versuchen Miteinander zu wachsen und nicht gegeneinander zu arbeiten.
- dringende Investitionen in Maschinenpark
- bessere Bezahlung
- Hochwertigere Kunden -> höhere Preise
Bester und schlechtester Faktor
Am besten bewertet: Kollegenzusammenhalt
Der am besten bewertete Faktor von Härtewerk Chemnitz ist Kollegenzusammenhalt mit 3,7 Punkten (basierend auf einer Bewertung).
Es gibt viele ehrliche und freundliche Mitarbeiter auf gleicher Ebene, mit denen man sehr gut zusammenarbeiten kann.
Am schlechtesten bewertet: Interessante Aufgaben
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Härtewerk Chemnitz ist Interessante Aufgaben mit 1,1 Punkten (basierend auf einer Bewertung).
Die meiste Zeit langweilig und wenig fordernd, es wird aber mehr "versprochen". Wer gern einfach abarbeitet ist gut untergebracht. Es ist schwer sich an kleineren Projekten zu beteiligen und man muss endlos nerven.
Karriere und Weiterbildung
Karriere/Weiterbildung
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 3,5 Punkten bewertet (basierend auf 3 Bewertungen).
Man kann sich weiterbilden, wird allerdings nur im Centbereich vergütet. Aufgaben werden manchen Bereichen einfach zugeteilt, im Sinne von, "sie müssten mal"
Naja. Förderung und Forderung fehlen an mancher Stelle.
- regelmäßige Schulungen (hauptsächlich Qualität)
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Härtewerk Chemnitz wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 2,6 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Industrie schneidet Härtewerk Chemnitz schlechter ab als der Durchschnitt (3,4 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 0% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen Härtewerk Chemnitz als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Anhand von insgesamt 4 Bewertungen schätzen 0% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
- Basierend auf Daten aus 5 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei Härtewerk Chemnitz als eher traditionell.
Puls
Aktuelle Stimmung
Noch keine Angaben in den letzten 4 Wochen.
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Mitarbeiter:innen nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Rückständig sein und Gute Arbeitsqualität erwarten.