Ihr Unternehmen?
Häusliche Pflege Schneider Ulm als Arbeitgeber
Ihr Unternehmen?
Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit
- 3,0Gehalt/Benefits
- 1,0Image
- 3,0Karriere/Weiterbildung
- 3,0Arbeitsatmosphäre
- 3,0Kommunikation
- 3,0Kollegenzusammenhalt
- 3,0Work-Life-Balance
- 3,0Vorgesetztenverhalten
- 3,5Interessante Aufgaben
- 3,0Arbeitsbedingungen
- 3,5Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 3,5Gleichberechtigung
- 3,5Umgang mit älteren Kollegen
Seit 2013 haben 3 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,6 bewertet. Dieser Wert ist niedriger als der Durchschnitt der Branche Gesundheit/Soziales/Pflege (3,6).
Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehenBenefits
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 3 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Betriebsarzt- Parkplatz
Arbeitgeber stellen sich vor
Was Mitarbeitende sagen
Was Mitarbeitende gut finden
Offenheit für Gespräche, Interesse an Mitarbeitermeinung, kein Zeitdruck bei der Gesprächsführung.
Parkplätze vor dem Haus.
Was Mitarbeitende schlecht finden
Gehalt, alte u. defekte Arbeitsmittel
Verbesserungsvorschläge
Kollegenzusammenhaltfördern, Fort-u. Weiterbildung bezahlen und fördern, Gehalt an Aufgaben und Verantwortung anpassen.
Bester und schlechtester Faktor
Am besten bewertet: Interessante Aufgaben
Der am besten bewertete Faktor von Häusliche Pflege Schneider Ulm ist Interessante Aufgaben mit 3,5 Punkten (basierend auf 3 Bewertungen).
Wer Pflege und Hauswirtschaft gerne und mit dem Herzen für Mitmenschen ausführt, findet auch die Aufgaben interessant.
Am schlechtesten bewertet: Image
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Häusliche Pflege Schneider Ulm ist Image mit 1,0 Punkten (basierend auf einer Bewertung).
In der Region unverändert kein gutes Image
Karriere und Weiterbildung
Karriere/Weiterbildung
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 3,0 Punkten bewertet (basierend auf 3 Bewertungen).
Vielversprechende Möglichkeiten, individuelle Absprachen.
Karriere wird nicht gefördert. Man muss Weiterbildungen selbst zahlen, die einen auch persönlich weiter bringen würden.
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Häusliche Pflege Schneider Ulm wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 2,6 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Gesundheit/Soziales/Pflege schneidet Häusliche Pflege Schneider Ulm schlechter ab als der Durchschnitt (3,6 Punkte).
- Anhand von insgesamt 2 Bewertungen schätzen 50% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
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