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Wie läuft deine Arbeitswoche?

Anonym · Sieh, ob’s deinen Kolleg:innen auch so geht.

Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit

    • 3,2Gehalt/Benefits
    • 3,8Image
    • 3,3Karriere/Weiterbildung
    • 3,7Arbeitsatmosphäre
    • 3,2Kommunikation
    • 4,3Kollegenzusammenhalt
    • 3,1Work-Life-Balance
    • 3,3Vorgesetztenverhalten
    • 4,1Interessante Aufgaben
    • 3,6Arbeitsbedingungen
    • 3,9Umwelt-/Sozialbewusstsein
    • 4,0Gleichberechtigung
    • 4,1Umgang mit älteren Kollegen

Seit 2017 haben 9 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,7 bewertet. Dieser Wert ist höher als der Durchschnitt der Branche Automobil (3,5).

Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehen

Benefits

Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 9 Mitarbeiter:innen bestätigt.

  • RabatteRabatte
    56%56
  • DiensthandyDiensthandy
    56%56
  • Mitarbeiter-EventsMitarbeiter-Events
    44%44
  • Betriebliche AltersvorsorgeBetriebliche Altersvorsorge
    44%44
  • Gute VerkehrsanbindungGute Verkehrsanbindung
    44%44
  • KantineKantine
    33%33
  • FirmenwagenFirmenwagen
    33%33
  • CoachingCoaching
    33%33
  • BetriebsarztBetriebsarzt
    33%33
  • Gesundheits-MaßnahmenGesundheits-Maßnahmen
    33%33
  • InternetnutzungInternetnutzung
    33%33
  • Mitarbeiter-BeteiligungMitarbeiter-Beteiligung
    33%33
  • Flexible ArbeitszeitenFlexible Arbeitszeiten
    22%22
  • BarrierefreiBarrierefrei
    11%11
  • Hund erlaubtHund erlaubt
    11%11
  • HomeofficeHomeoffice
    11%11
  • ParkplatzParkplatz
    11%11

Arbeitgeber stellen sich vor 

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Was Mitarbeitende sagen

Was Mitarbeitende gut finden

Dienstwagen
Bewertung lesen
schwierig zu beschreiben.... die Hahn Richtlinien sind top, wenn sich denn die Niederlassungen daran halten würden.
Bewertung lesen
Was Mitarbeitende noch gut finden?

Was Mitarbeitende schlecht finden

Work live balance nicht vorhanden. Keine Zeiterfassung aber regelmäßig 55 Stunden die Woche, jeden 2. Samstag ....... Da bleibt keine Zeit für Hobbys.
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Wie lange möchte man da noch zuschauen?
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Was Mitarbeitende noch schlecht finden?

Verbesserungsvorschläge

Den Menschen als Menschen behandeln und nicht als austauschbaren Resultatlieferanten.
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Wenn der Vorgesetzte die Marke nicht mag wird es schwer
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Redet mit den Menschen.
Bewertung lesen
Mehr individuell auf die Mitarbeiter eingehen, darauf achten, dass Pärchen in unterschiedlichen Abteilungen arbeiten!
Bewertung lesen
Was Mitarbeiter noch vorschlagen?

Bester Faktor

Am besten bewertet: Kollegenzusammenhalt

4,3

Der am besten bewertete Faktor von Hahn Gruppe | Hahn Automobile Stuttgart (Standort geschlossen) ist Kollegenzusammenhalt mit 4,3 Punkten (basierend auf einer Bewertung).


teilweise top Kollegen, andere schwärzen Dich nur an, und machen einen auf lieb...
3
Bewertung lesen

Fragen zu Bewertungen und Gehältern

  • Hahn Gruppe | Hahn Automobile Stuttgart (Standort geschlossen) wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 3,7 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Automobil schneidet Hahn Gruppe | Hahn Automobile Stuttgart (Standort geschlossen) besser ab als der Durchschnitt (3,5 Punkte).
  • Anhand von insgesamt 9 Bewertungen schätzen 56% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.

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