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Hahn 
GmbH
als Arbeitgeber

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Wie ist es, hier zu arbeiten?

2,4
kununu Score23 Bewertungen
20%20
WeiterempfehlungLetzte 2 Jahre
Details anzeigen

Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit

    • 2,5Gehalt/Sozialleistungen
    • 2,3Image
    • 2,3Karriere/Weiterbildung
    • 2,6Arbeitsatmosphäre
    • 2,2Kommunikation
    • 3,0Kollegenzusammenhalt
    • 2,4Work-Life-Balance
    • 2,0Vorgesetztenverhalten
    • 2,6Interessante Aufgaben
    • 2,6Arbeitsbedingungen
    • 2,3Umwelt-/Sozialbewusstsein
    • 2,6Gleichberechtigung
    • 2,9Umgang mit älteren Kollegen

Gehälter


Wieviel kann ich verdienen?

Mittelwert Bruttojahresgehalt Vollzeit
Office Administrator:in2 Gehaltsangaben
Ø39.500 €
Gehälter entdecken

Unternehmenskultur

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
Hahn
Branchendurchschnitt: IT

Mitarbeiter nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Jeden Fehler kritisieren und Rücksichtslos sein.


Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

JobFür mich
Hahn
Branchendurchschnitt: IT
Unternehmenskultur entdecken

Benefits

Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 23 Mitarbeitern bestätigt.

  • ParkplatzParkplatz
    52%52
  • BetriebsarztBetriebsarzt
    22%22
  • Betriebliche AltersvorsorgeBetriebliche Altersvorsorge
    22%22
  • Mitarbeiter-EventsMitarbeiter-Events
    17%17
  • FirmenwagenFirmenwagen
    13%13
  • HomeofficeHomeoffice
    13%13
  • DiensthandyDiensthandy
    13%13
  • Gute VerkehrsanbindungGute Verkehrsanbindung
    13%13
  • Flexible ArbeitszeitenFlexible Arbeitszeiten
    9%9
  • CoachingCoaching
    4%4
  • Gesundheits-MaßnahmenGesundheits-Maßnahmen
    4%4
  • InternetnutzungInternetnutzung
    4%4
  • Mitarbeiter-BeteiligungMitarbeiter-Beteiligung
    4%4

Arbeitgeber stellen sich vor

Was Mitarbeiter sagen

Was Mitarbeiter gut finden

Nichts, Angestellte und Kunden sind Mittel zum Zweck
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Kurze Wege vom Parkplatz das war’s auch schon.
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Nicht so wirklich viel.
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Arbeitszeiten
Kurzfristige einmal freinehmen können
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Was Mitarbeiter noch gut finden?

Was Mitarbeiter schlecht finden

....dass selbst die 2 positiven Einträge aus den eigenen Reihen der Führung kommen:-) um den schlechten Schnitt zu schönen.....
Ansonsten lohnt es aber nicht, weiter über das Unternehmen nachzudenken.
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Da reicht mir der Platz nicht um mich hier auszutoben !
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Die Parksituation. Der Weg zur Stechuhr.
Der Automaten Kaffee. Die Vorschrift, keine Speisen mit Geruch erwärmen.
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Dass man einfach vergessen hat, dass man im Jahr 2022 sich mittlerweile befindet.
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Alles andere
Was Mitarbeiter noch schlecht finden?

Verbesserungsvorschläge

Da gibt es sehr viele Dinge ! Angefangen von kleinen Dingen die, die Firma nicht mal Geld kosten sowas wie das Fremdwort Gleitzeit!
Jobrad, was dem Arbeitgeber kaum was kostet ! Einfache Wertschätzung ! Kennt man hier nicht….leider
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Einfach mit der Zeit gehen. Homeoffice anbieten, moderene Arbeitsplätze
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Mehr Lohn, Arbeit honorieren und besser kommunizieren.
Bessere Kommunikation zwischen Arbeitgeber und Arbeitnehmer
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Die Ang. wertschätzen, ausnahmslos
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Was Mitarbeiter noch vorschlagen?

Bester und schlechtester Faktor

Am besten bewertet: Kollegenzusammenhalt

3,0

Der am besten bewertete Faktor von Hahn ist Kollegenzusammenhalt mit 3,0 Punkten (basierend auf 11 Bewertungen).


Die Kollegen sind nett, jedoch sind alle sehr eingeschränkt in ihrem Verhalten. Zum einen sind die meisten kurz vor der Rente, sodass sie nicht mehr verständlicherweise die Lust haben ihre Meinung zu sagen und die Geschäftsführung möchte gerne alles und jeden im Griff haben. Deswegen gibt es sowas wie ein Kaffe unter Kollegen oder sogar ein Schwätzchen sogut wie gar nicht. Aber im Großen und Ganzen sind die Kollegen nett.
4
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Es gibt hilfsbereite nette Kollegen, allerdings auch genau das Gegenteil
Der war in meiner kurzen Zeit wirklich super !
5
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Wie überall, einige hinterhältig andere voll in Ordnung.
3
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Kommt darauf an wo man ist. Bei mir in der Schicht sehr gut
4
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Was Mitarbeiter noch über Kollegenzusammenhalt sagen?

Am schlechtesten bewertet: Vorgesetztenverhalten

2,0

Der am schlechtesten bewertete Faktor von Hahn ist Vorgesetztenverhalten mit 2,0 Punkten (basierend auf 11 Bewertungen).


Kleiner Giftzwerg mit Profilneurose!
Keine Führungskompetenz
Keine Sozialkompetenz
Hier herrscht Diktatur
1
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Kommt drauf an wo man tätig ist! Manche super und manche zu nichts zu gebrauchen !
1
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Keine Ahnung von Führung
1
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Arbeitgeber weiß teilweise die Namen von Angestellten/Azubis nicht
Auf Probleme wird nicht eingegangen, keinerlei Kommunikation, Druck von jeder ecke , Fortbildungen werden bestätigt aber nie ausgeführt.
1
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Was Mitarbeiter noch über Vorgesetztenverhalten sagen?

Karriere und Weiterbildung

Karriere/Weiterbildung

2,3

Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 2,3 Punkten bewertet (basierend auf 7 Bewertungen).


Wird hier nicht gewünscht! Bloß nichts erfragen, man könnte ja mehr finden wie andere !
1
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Nur zu Gunsten der Fima.
1
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Es wird einem die Karriere versprochen, jedoch erkennt man recht schnell, dass man es gar nicht gewünscht wird neuen Wind reinzubringen und auch einfach die Prozesse zu optimieren.
2
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6 Monate auf eine Schulung gewartet und immernoch nicht gekriegt
1
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Nur wenn muss!
1
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Was Mitarbeiter noch über Karriere/Weiterbildung sagen?

Fragen zu Bewertungen und Gehältern

  • Hahn wird als Arbeitgeber von Mitarbeitenden mit durchschnittlich 2,4 von 5 Punkten bewertet. In der Branche IT schneidet Hahn schlechter ab als der Durchschnitt (4 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 20% der Mitarbeitenden Hahn als Arbeitgeber weiterempfehlen.
  • Anhand von insgesamt 23 Bewertungen schätzen 33% ihr Gehalt und die Sozialleistungen als gut oder sehr gut ein.
  • Basierend auf Daten aus 9 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeitenden die Unternehmenskultur bei Hahn als eher traditionell.
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