Ihr Unternehmen?
Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit
- 3,5Gehalt/Benefits
- 4,4Image
- 4,3Karriere/Weiterbildung
- 3,8Arbeitsatmosphäre
- 3,5Kommunikation
- 4,3Kollegenzusammenhalt
- 4,0Work-Life-Balance
- 3,7Vorgesetztenverhalten
- 3,8Interessante Aufgaben
- 3,1Arbeitsbedingungen
- 3,2Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 4,0Gleichberechtigung
- 4,6Umgang mit älteren Kollegen
Seit 2014 haben 8 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,7 Punkten bewertet. Dieser Wert ist höher als der Durchschnitt der Branche Elektro/Elektronik (3,6 Punkte).
Alle 8 Bewertungen entdeckenBenefits
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 8 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Rabatte- Flexible Arbeitszeiten
- Homeoffice
- Internetnutzung
- Parkplatz
- Diensthandy
- Mitarbeiter-Events
- Coaching
- Betriebliche Altersvorsorge
- Barrierefrei
- Firmenwagen
- Betriebsarzt
- Gesundheits-Maßnahmen
- Mitarbeiter-Beteiligung
Arbeitgeber stellen sich vor
Was Mitarbeitende sagen
Was Mitarbeitende gut finden
Gutes Betriebsklima und offen Kommunikation mit Bereichsleitern und Geschäftsleitung
Offenheit der Führung, tolle Kollegen
Die Klimaanlage
Was Mitarbeitende schlecht finden
nüchterne Arbeitsumgebung
teilweise etwas hektische Arbeitsatmosphäre
Das unmögliche Verhalten der Geschäftsleitung
Verbesserungsvorschläge
Hier braucht man keine Vorschläge machen - Visionen hinsichtlich der Ausrichtung des Unternehmens gibt es nicht wirklich.
Bester und schlechtester Faktor
Am besten bewertet: Umgang mit älteren Kollegen
Der am besten bewertete Faktor von Halemeier ist Umgang mit älteren Kollegen mit 4,6 Punkten (basierend auf 2 Bewertungen).
Ehemaligen Treffen, Abteilungsparty’s, Rentner werden zu Firmenfeiern eingeladen, ehem. Leistungsträger werden fair behandelt.
Wir haben viele Kollegen die schon seit mehr als 20 Jahren für Halemeier arbeiten.
Am schlechtesten bewertet: Arbeitsbedingungen
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Halemeier ist Arbeitsbedingungen mit 3,1 Punkten (basierend auf 5 Bewertungen).
Viele ältere Kollegen, wenige Frauen (außer in der Produktion) und kaum frischer Wind (Azubis, Studenten) in der Bude. Das in die Jahre gekommene Firmengebäude spricht Bände und die Büros sind auch schon von vorgestern. Positiv ist hier an dieser Stelle zu erwähnen, das es wenigstens eine funktionierende Klimaanlage gibt.
Gebäude und Büros sind zweckmäßig und wirken lieblos. Bürogröße und Arbeitsumgebung variieren. Technische Ausstattung passt und wird bei Bedarf den Bedürfnissen angepasst.
Die Büroausstattung ist etwas in die Jahre gekommen
Das Gebäude und die Einrichtung könnten moderner sein.
Karriere und Weiterbildung
Karriere/Weiterbildung
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 4,3 Punkten bewertet (basierend auf 4 Bewertungen).
Regelmäßige Möglichkeiten zur Weiterbildung, Werksstudenten, Computerkurse über AG-Verband, individuelle Zielvereinbarungen mit Weiterbildungskomponenten, Aufbaustudium in bestimmten Bereichen wird gefördert.
fachbezogene Weiterbildung wird jederzeit gefördert
fachbezogene Fortbildungen werden unterstützt
Wer will der wird auch gefördert und gefordert
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Halemeier wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 3,7 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Elektro/Elektronik schneidet Halemeier besser ab als der Durchschnitt (3,6 Punkte).
- Anhand von insgesamt 8 Bewertungen schätzen 75% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
- Basierend auf Daten aus 5 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei Halemeier als eher traditionell.
Puls
Aktuelle Stimmung
Noch keine Angaben in den letzten 4 Wochen.
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Gehälter
Unternehmenskultur
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Mitarbeiter:innen nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Hierarchie für Entscheidungen nutzen und Mitarbeiter unangemessen kritisieren.