Ihr Unternehmen?
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 7 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Gute Verkehrsanbindung
Betriebsarzt
Mitarbeiter-Events
Internetnutzung
Barrierefrei
Firmenwagen
Coaching
Rabatte
Flexible Arbeitszeiten
Gesundheits-Maßnahmen
Homeoffice
Diensthandy
Kinderbetreuung
Essenszulage
Parkplatz
Betriebliche AltersvorsorgeTolles Team
sehr gute Erreichbarkeit auch mit öffentlichen Verkehrsmitteln. Gutes Renommee.
Viel Verständnis für Private Situationen
Er setzt mich nicht unter Druck
Die Bezahlung, die Aufgabenverteilung, die Weiterbildungsmöglichleiten
Kommunikation, fehlende Transparenz der Abläufe, mangelnde Wertschätzung.
Langsame Prozesse
Kaum Freizeit, es wird viel verlangt doch wenig bezahlt.
Er sollte unsere Zimmer erneuern
Besseres Gehalt an die Mitarbeiter zahlen, sowie Inflationsausgleich zahlen und diesen nicht als „Weihnachtsgeld“ angeben
offene und ehrliche Kommunikation. Wertschätzung der Mitarbeiter.
Die Werte auch leben
Renovierung für die Zimmer
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Britta Hamburg ist Kommunikation mit 2,6 Punkten (basierend auf einer Bewertung).
Könnte besser sein denke ich
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 2,7 Punkten bewertet (basierend auf einer Bewertung).
Wenig Möglichkeiten sich selber weiterzubilden
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