Ihr Unternehmen?
Jetzt Profil einrichtenIhr Unternehmen?
Jetzt Profil einrichtenMitarbeiter nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Mitarbeiter loben und Einsatz wertschätzen.
Der Kulturkompass zeigt, wie Mitarbeiter die Unternehmenskultur auf einer Skala von traditionell bis modern bewertet haben. Wir sammeln aktuell noch Meinungen, um Dir ein möglichst gutes Bild geben zu können.
Mehr über Unternehmenskultur lernenDie folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 9 Mitarbeitern bestätigt.
Kantine
Parkplatz
Betriebsarzt
Flexible Arbeitszeiten
Homeoffice
Gute Verkehrsanbindung
Barrierefrei
Gesundheits-Maßnahmen
Betriebliche Altersvorsorge
Mitarbeiter-Events
Internetnutzung
Essenszulage
Coaching
Rabatte
Diensthandy
Mitarbeiter-BeteiligungDie Freiheiten sich die Arbeit selbst einteilen zu können! Vertrauen zu seinen Mitarbeitern/innen und zu den Vorgesetzen
sehr gute Weiterbildungsmöglichkeiten
Hilft bei persönlichen Notlagen
vieles leider noch nicht umgesetzt! Digitale Welt noch nicht ausgereift. Post kommt noch nicht per E-Mail, sondern in Papierform.
etwas langsame Innovationsgeschwindigkeit
Kinderbetreuung einrichten, Gehälter sollten stärker steigen bei Tarifverhandlungen, Mitarbeiter am Unternehmenserfolg teilhaben lassen
fehlende Kinderbetreuung
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Hamburger Wasserwerke ist Kommunikation mit 3,4 Punkten (basierend auf einer Bewertung).
Zuviel No Go Patienten
