Ihr Unternehmen?
Ihr Unternehmen?
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 10 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Kantine
Parkplatz
Betriebsarzt
Homeoffice
Barrierefrei
Flexible Arbeitszeiten
Gesundheits-Maßnahmen
Betriebliche Altersvorsorge
Gute Verkehrsanbindung
Mitarbeiter-Events
Internetnutzung
Coaching
Rabatte
Essenszulage
Diensthandy
Mitarbeiter-BeteiligungDie Freiheiten sich die Arbeit selbst einteilen zu können! Vertrauen zu seinen Mitarbeitern/innen und zu den Vorgesetzen
sehr gute Weiterbildungsmöglichkeiten
Hilft bei persönlichen Notlagen
vieles leider noch nicht umgesetzt! Digitale Welt noch nicht ausgereift. Post kommt noch nicht per E-Mail, sondern in Papierform.
etwas langsame Innovationsgeschwindigkeit
Kinderbetreuung einrichten, Gehälter sollten stärker steigen bei Tarifverhandlungen, Mitarbeiter am Unternehmenserfolg teilhaben lassen
fehlende Kinderbetreuung
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Hamburger Wasserwerke ist Kommunikation mit 3,2 Punkten (basierend auf 2 Bewertungen).
Könnte etwas besser und schneller laufen
Zuviel No Go Patienten
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 4,1 Punkten bewertet (basierend auf einer Bewertung).
Wenn’s zum Job passt, ist es immer gern gesehen.
Folgende Jobs könnten für dich interessant sein:
Mitarbeiter:innen nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Mitarbeiter loben und Einsatz wertschätzen.
Der Kulturkompass zeigt, wie Mitarbeiter die Unternehmenskultur auf einer Skala von traditionell bis modern bewertet haben. Wir sammeln aktuell noch Meinungen, um Dir ein möglichst gutes Bild geben zu können.
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