Ihr Unternehmen?
Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit
- 3,5Gehalt/Benefits
- 3,5Image
- 2,8Karriere/Weiterbildung
- 3,0Arbeitsatmosphäre
- 1,8Kommunikation
- 3,0Kollegenzusammenhalt
- 3,3Work-Life-Balance
- 3,5Vorgesetztenverhalten
- 3,0Interessante Aufgaben
- 3,3Arbeitsbedingungen
- 4,3Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 3,8Gleichberechtigung
- 2,5Umgang mit älteren Kollegen
Seit 2025 haben 4 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,1 bewertet. Dieser Wert ist niedriger als der Durchschnitt der Branche Medizin/Pharma (3,6).
Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehenBenefits
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 4 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Betriebsarzt
Kantine
Mitarbeiter-Events
Gesundheits-Maßnahmen
Parkplatz
Betriebliche Altersvorsorge
Barrierefrei
Rabatte
Coaching
Homeoffice
Internetnutzung
Essenszulage
Gute Verkehrsanbindung
Mitarbeiter-Beteiligung
Arbeitgeber stellen sich vor
Was Mitarbeitende sagen
Was Mitarbeitende gut finden
Abwechslungsreiche Aufgaben
Wenn man menschlich mehr auf seine Mitarbeiter achten würde, wäre es ein wirklich empfehlenswerter Arbeitgeber. Das Potenzial ist definitiv durch die Mitarbeiter da. Es wird viel Angeboten und ein toller Mitarbeiter-Patienten Umgang.
Was Mitarbeitende schlecht finden
Probleme innerhalb der Kollegen, die angesprochen wurden, sollte man schneller lösen, mit den Kollegen und nicht im ganzen Team. Das grenzt an Vorführen. Dann Kollegen eine Vorgesetzte vorsetzen, wo am meisten Gesprächsbedarf ist, macht die Situation nicht besser. Mitarbeiter werden gekündigt ohne Absprache der Abteilungsleiter. Auch das sollte man ändern, dann liefe es besser.
Verbesserungsvorschläge
Besserer beziehungsweise ehrlicherer Umgang mit Mitarbeitern, zumindest mit der Geschäftsleitung Ende 2025. Neue Wege und Lösungen finden, um Mitarbeiter mit Handicap zu halten und zu unterstützen, gerade wenn man doch angeblich so begeistert war über den Mitarbeiter.
Bester und schlechtester Faktor
Am besten bewertet: Umwelt-/Sozialbewusstsein
Der am besten bewertete Faktor von Hamm Klinik Nordfriesland ist Umwelt-/Sozialbewusstsein mit 4,3 Punkten (basierend auf einer Bewertung).
Ja, soweit ich das beurteilen kann
Am schlechtesten bewertet: Kommunikation
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Hamm Klinik Nordfriesland ist Kommunikation mit 1,8 Punkten (basierend auf einer Bewertung).
Leider wurden mit dem Wechsel der Geschäftsleitung Aussagen getätigt, die vom ersten Tag an nicht wirklich der Wahrheit entsprachen. Die Kommunikation zuvor war deutlich besser.
Karriere und Weiterbildung
Karriere/Weiterbildung
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 2,8 Punkten bewertet (basierend auf einer Bewertung).
Ja, vieles ist möglich oder wurde möglich gemacht. Wenn man möchte, kann man viel dazulernen oder Kurse belegen beziehungsweise Weiterbildungen machen.
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Hamm Klinik Nordfriesland wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 3,1 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Medizin/Pharma schneidet Hamm Klinik Nordfriesland schlechter ab als der Durchschnitt (3,6 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 25% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen Hamm Klinik Nordfriesland als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Anhand von insgesamt 4 Bewertungen schätzen 50% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
- Basierend auf Daten aus 2 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei Hamm Klinik Nordfriesland als eher modern.
Puls
Aktuelle Stimmung
Basierend auf 1 Teilnehmer:in · letzte 4 Wochen
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Gehälter
Unternehmenskultur
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