Ihr Unternehmen?
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 2 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Mitarbeiter-Events
Diensthandy
Parkplatz
Barrierefrei
Firmenwagen
Coaching
Flexible Arbeitszeiten
Homeoffice
Internetnutzung
Essenszulage
Mitarbeiter-BeteiligungMan ist in einer Firma die sehr viel Potenzial hat was sie die letzten 10jahre für mich bewiesen hat. Man hat mir sehr guten Material zu tun und man kann damit auch sehr gut arbeiten.
Absolute Gleichberechtigung und Aufstiegsmöglichkeiten
Es wird vieles nicht umgesetzt
Es werden zu große Unterschiede zwischen den Firmen gemacht
Hört mehr auf die Arbeitnehmer und dessen Abteilungen. Den die sind diejenigen die täglich mit den Situationen umgehen müssen. Es bringt nichts wenn diejenigen Sachen bestimmen die seit Jahren nichts mehr mit der Materie zu tun hatten, sondern nur theoretisch wissen wie es Mal funktioniert hat.
Der am besten bewertete Faktor von Handicare Accessibility ist Kollegenzusammenhalt mit 4,5 Punkten (basierend auf einer Bewertung).
Zwar kocht jeder im Team sein eigenes Süppchen, dennoch ist der Zusammenhalt da. Wenn man Unterstützung braucht wird einem geholfen.
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Handicare Accessibility ist Kommunikation mit 2,5 Punkten (basierend auf 2 Bewertungen).
Die Abteilungen untereinander kommunizieren wenig bis gar nicht
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 3,5 Punkten bewertet (basierend auf einer Bewertung).
Kennt in diesem Unternehmen keiner auch wenn anderes geredet wird......alles Schall und Rauch
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Der Kulturkompass zeigt, wie Mitarbeiter die Unternehmenskultur auf einer Skala von traditionell bis modern bewertet haben. Wir sammeln aktuell noch Meinungen, um Dir ein möglichst gutes Bild geben zu können.
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