Ihr Unternehmen?

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Hanhart 
1882 
GmbH
als Arbeitgeber

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Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit

Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit

    • 4,3Gehalt/Benefits
    • 5,0Image
    • 4,3Karriere/Weiterbildung
    • 4,7Arbeitsatmosphäre
    • 3,7Kommunikation
    • 4,7Kollegenzusammenhalt
    • 5,0Work-Life-Balance
    • 5,0Vorgesetztenverhalten
    • 4,3Interessante Aufgaben
    • 4,3Arbeitsbedingungen
    • 4,5Umwelt-/Sozialbewusstsein
    • 4,7Gleichberechtigung
    • 5,0Umgang mit älteren Kollegen

Benefits

Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 3 Mitarbeiter:innen bestätigt.

  • KantineKantine
    67%67
  • Mitarbeiter-EventsMitarbeiter-Events
    67%67
  • Flexible ArbeitszeitenFlexible Arbeitszeiten
    67%67
  • InternetnutzungInternetnutzung
    67%67
  • ParkplatzParkplatz
    67%67
  • HomeofficeHomeoffice
    33%33
  • Betriebliche AltersvorsorgeBetriebliche Altersvorsorge
    33%33

Arbeitgeber stellen sich vor 

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Was Mitarbeitende sagen

Was Mitarbeitende gut finden

Immer ein offenes Ohr und steht hinter seinen Mitarbeitern.
Bewertung lesen
Tolle Arbeitsatmosphäre, super Kollegen, tolles miteinander und Umgang, viel Verständnis und Rücksichtnahme.
Tolle Firmenausflüge um das miteinander zu stärken, sind immer alle gerne zusammen!!
Bewertung lesen
Tolles Team, Tolle Betriebsausflüge, Tolle Messebesuche
Man geht sehr gerne zur Arbeit !
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Was Mitarbeitende noch gut finden?

Was Mitarbeitende schlecht finden

Eigentlich nichts, es gibt immer dinge die verbessert werden können aber dies gibt es in jeder Firma.
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Kann nichts schlechtes sagen.
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Wirklich schlecht finde ich nichts.. das ein oder andere zum optimieren wie oben schon beschrieben.
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Was Mitarbeitende noch schlecht finden?

Verbesserungsvorschläge

Aufgrund von kleiner Struktur, fehlen klar definierte Prozesse und eventuell auch bessere Abgrenzungen zwischen den Aufgaben der verschiedenen Abteilungen
Eventuell könnte man Prozesse anstreben, eine klare Linie zwischen den Abteilungen und deren Aufgaben.
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Schlechtester Faktor

Am schlechtesten bewertet: Kommunikation

3,7

Der am schlechtesten bewertete Faktor von Hanhart 1882 ist Kommunikation mit 3,7 Punkten (basierend auf 2 Bewertungen).


Es wurde immer über wichtige Themen kommuniziert und informiert. In manchen Fällen fehlt es an Strukturen für eine gute und klare Kommunikation, jedoch ist
Entwicklungspotenzial da.
3
Bewertung lesen
Was Mitarbeitende noch über Kommunikation sagen?

Karriere und Weiterbildung

Karriere/Weiterbildung

4,3

Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 4,3 Punkten bewertet (basierend auf einer Bewertung).


Eine Weiterbildung wird in jedem Fall ermöglicht!
5
Bewertung lesen

Fragen zu Bewertungen und Gehältern

  • Hanhart 1882 wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 4,6 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Elektro/Elektronik schneidet Hanhart 1882 besser ab als der Durchschnitt (3,6 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 100% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen Hanhart 1882 als Arbeitgeber weiterempfehlen.
  • Anhand von insgesamt 3 Bewertungen schätzen 100% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
  • Basierend auf Daten aus 2 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei Hanhart 1882 als eher modern.
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Hanhart 1882
Branchendurchschnitt: Elektro/Elektronik

Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

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