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Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit
- 2,0Gehalt/Benefits
- 2,5Image
- 2,2Karriere/Weiterbildung
- 2,9Arbeitsatmosphäre
- 2,3Kommunikation
- 3,3Kollegenzusammenhalt
- 2,1Work-Life-Balance
- 2,2Vorgesetztenverhalten
- 2,9Interessante Aufgaben
- 2,2Arbeitsbedingungen
- 2,9Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 3,2Gleichberechtigung
- 2,9Umgang mit älteren Kollegen
Seit 2017 haben 9 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,5 bewertet. Dieser Wert ist niedriger als der Durchschnitt der Branche Dienstleistung (3,6).
Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehenBenefits
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 9 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Firmenwagen- Flexible Arbeitszeiten
- Rabatte
- Mitarbeiter-Events
- Diensthandy
- Parkplatz
- Gute Verkehrsanbindung
- Coaching
- Internetnutzung
- Betriebliche Altersvorsorge
- Betriebsarzt
- Hund erlaubt
- Homeoffice
Arbeitgeber stellen sich vor
Anzeige
Was Mitarbeitende sagen
Was Mitarbeitende gut finden
Nichts mehr !
Ich habe mich dort immer gut aufgehoben gefühlt. Und due Arbeit war interessant und hat viel Spaß gemacht und man hat fast immer etwas dazu gelernt.
Familiär, jeder kennt jeden, man hilft sich untereinander, sehr gute Ausrüstung, kein Stress, Unternehmen hat Werte und lebt diese, es wird auf Qualität Wert gelegt
Flexible Arbeitzeitmodelle, kostenlose Parkplätze, alle sind auf Augenhöhe, sehr Innovativ und tolle Projekte mit unterschiedlichen Herausforderungen
Arbeitskleidung
Was Mitarbeitende schlecht finden
Ausbeutung!
Vertrauen wird missbraucht, Arbeiter werden gegenseitig aufgehetzt. Ganz schön linke Atmosphäre.
Die Einstellung des Unternehmens geht gar nicht. Überstunden sind normal....
Verbesserungsvorschläge
Den Boss " Papa ' austauschen!
Mehr Personal, jedoch ist dies aufgrund des Fachkräftemangels aktuell schwierig.
Mit dem Umzug zum größeren Standort hat sich bereits vieles verbessert - mehr Parkplätze, mehr Platz an den Arbeitsplätzen, Sozialbereich...
Die Firma sollte sich mehr Gedanken darüber machen das die Mitarbeiter auch ein Privatleben haben. Kurzfristige Planungsänderungen sind nicht wirklich angenehm.
Der Umgang mit den Mitarbeitern ist nach außen hui und nach innen pfui.
Bester Faktor
Am besten bewertet: Kollegenzusammenhalt
3,3
Der am besten bewertete Faktor von Hanisch Sicherheit ist Kollegenzusammenhalt mit 3,3 Punkten (basierend auf 4 Bewertungen).
Sehr freundlich und immer hilfsbereit. Einstieg wird einem einfach gemacht.
Hilfsbereite und freundliche Kollegen*innen!
beruflich wie auch teilweise privat sehr gut
Karriere und Weiterbildung
Karriere/Weiterbildung
2,2
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 2,2 Punkten bewertet (basierend auf 3 Bewertungen).
Kann man selber zahlen wenn man etwas möchte, hinter dem rücken werden Weiterbildungen geführt.
Interne sowie Externe Schulungen finden regelmäßig statt.
Es wird viel Wert auf Aus- und Weiterbildung gelegt
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Hanisch Sicherheit wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 2,5 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Dienstleistung schneidet Hanisch Sicherheit schlechter ab als der Durchschnitt (3,6 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 0% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen Hanisch Sicherheit als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Anhand von insgesamt 9 Bewertungen schätzen 45% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
- Basierend auf Daten aus 12 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei Hanisch Sicherheit als eher modern.
Puls
Aktuelle Stimmung
Noch keine Angaben in den letzten 4 Wochen.
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- 🤝Führung & Kommunikation
- 📈Strategie & Mentalität
- 🧩Zusammenarbeit & Teamgeist
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Unternehmenskultur
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Kultur
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Hanisch Sicherheit
Branchendurchschnitt: Dienstleistung
Mitarbeiter:innen nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Kundenorientiert handeln und Konstruktiv mit Fehlern umgehen.
Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur
JobFür mich
Hanisch Sicherheit
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