Ihr Unternehmen?
Jetzt Profil vervollständigenIhr Unternehmen?
Jetzt Profil vervollständigenMitarbeiter nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Kollegen helfen und Mitarbeiter fördern.
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 22 Mitarbeitern bestätigt.
Betriebsarzt
Parkplatz
Kantine
Rabatte
Betriebliche Altersvorsorge
Gesundheits-Maßnahmen
Gute Verkehrsanbindung
Coaching
Mitarbeiter-Events
Flexible Arbeitszeiten
Internetnutzung
Essenszulage
Diensthandy
Barrierefrei
Mitarbeiter-BeteiligungSehr Pünktliche Gehaltszahlung, Gutes Arbeitsumfeld, nette Kollegen
Die guten und ausgiebigen Schulungen.
Versuchen die Angestellten zu unterstützen.
Den Umgang mit den Mitarbeitern
Man kann kostenfrei parken
Betriebsrat
sehr schlechter Umgang mit Mitarbeitern.
Selbst der Betriebsrat wird durch Spezialanwälte unter Druck gesetzt
Zu viele, unterschiedliche Schichten / Schichtzeiten .
Nur 3 wäre gesünder .
Fast alles andere wie in meiner Bewertung zu lesen
Eigentlich nichts Alles Tipp top
Mehr Entlastung in der Nacht
Aufhören die 3v Regel weiter durchzuziehen
Mehr Präsenz an den Arbeitsplätzen
Bewerber einstellen, die nicht nur beim Bewerbungsgespräch deutsch sprechen können , sondern auch danach ...
Einfach mal auf das hören was die Arbeiter auf dem Herzen haben. Allein der Schichtplan ist eine Blamage
Der am besten bewertete Faktor von Hannover Aviation Ground Services ist Umgang mit älteren Kollegen mit 4,1 Punkten (basierend auf 4 Bewertungen).
Vorbildlich
Passt schon
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Hannover Aviation Ground Services ist Gleichberechtigung mit 2,9 Punkten (basierend auf 4 Bewertungen).
kann ich noch nicht beurteilen
Meist immer das selbe
Großer Unterschied zwischen Teamleiter und Mitarbeiter. Krine Konsequenzen...
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 3,4 Punkten bewertet (basierend auf 3 Bewertungen).
Chance auf weitere Qualifikationen
Derzeit schwierig weiter zu kommen.
