Ihr Unternehmen?
Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit
- 3,6Gehalt/Benefits
- 2,5Image
- 2,3Karriere/Weiterbildung
- 2,8Arbeitsatmosphäre
- 2,7Kommunikation
- 4,3Kollegenzusammenhalt
- 3,0Work-Life-Balance
- 3,3Vorgesetztenverhalten
- 3,1Interessante Aufgaben
- 3,2Arbeitsbedingungen
- 2,6Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 4,1Gleichberechtigung
- 3,6Umgang mit älteren Kollegen
Seit 2019 haben 11 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,8 bewertet. Dieser Wert ist niedriger als der Durchschnitt der Branche Automobil (3,5).
Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehenBenefits
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 11 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Kantine- Flexible Arbeitszeiten
- Parkplatz
- Betriebsarzt
- Betriebliche Altersvorsorge
- Mitarbeiter-Events
- Gesundheits-Maßnahmen
- Essenszulage
- Barrierefrei
- Rabatte
- Diensthandy
- Gute Verkehrsanbindung
- Coaching
- Homeoffice
- Internetnutzung
- Mitarbeiter-Beteiligung
Arbeitgeber stellen sich vor
Was Mitarbeitende sagen
Was Mitarbeitende gut finden
Das ANÜs in Festanstellung übernommen werden.
flexible Arbeitszeiten, schöne Kantine, schöne Aussicht aus dem Bürofenster
Was Mitarbeitende schlecht finden
Laienhafte Arbeitsweise, endlose Diskussionen, schwerfällig und langsam in den Entscheidungsprozessen
Verbesserungsvorschläge
Moderner werden
wenn man einen Mitarbeiter einstellt, sollte man wissen, wozu man ihn benötigt sowie dringend benötigte Arbeitsmittel zur Verfügung stellen! Niemand möchte sich jeden Tag aus neue Softwarelizenzen erkämpfen müssen und fragen, was überhaupt zu Tun ist!
Bester und schlechtester Faktor
Am besten bewertet: Kollegenzusammenhalt
Der am besten bewertete Faktor von Hanon Deutschland ist Kollegenzusammenhalt mit 4,3 Punkten (basierend auf 4 Bewertungen).
wie man in den Wald ruft so tönt es heraus :)
Abteilungsabhängig
Am schlechtesten bewertet: Karriere/Weiterbildung
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Hanon Deutschland ist Karriere/Weiterbildung mit 2,3 Punkten (basierend auf 2 Bewertungen).
gibt es als externer eher weniger. Learning by doing.
nicht vorhanden!
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Hanon Deutschland wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 2,8 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Automobil schneidet Hanon Deutschland schlechter ab als der Durchschnitt (3,5 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 67% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen Hanon Deutschland als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Anhand von insgesamt 10 Bewertungen schätzen 50% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
- Basierend auf Daten aus 6 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei Hanon Deutschland als eher traditionell.
Puls
Aktuelle Stimmung
Noch keine Angaben in den letzten 4 Wochen.
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Gehälter
Unternehmenskultur
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Kultur
Mitarbeiter:innen nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Wirtschaftlich handeln und Nach Leistung beurteilen.