Ihr Unternehmen?
Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit
- 3,7Gehalt/Benefits
- 3,4Image
- 3,2Karriere/Weiterbildung
- 3,3Arbeitsatmosphäre
- 2,5Kommunikation
- 3,5Kollegenzusammenhalt
- 3,8Work-Life-Balance
- 3,4Vorgesetztenverhalten
- 4,3Interessante Aufgaben
- 3,5Arbeitsbedingungen
- 3,8Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 3,9Gleichberechtigung
- 4,5Umgang mit älteren Kollegen
Seit 2020 haben 10 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,6 bewertet. Dieser Wert ist höher als der Durchschnitt der Branche Industrie (3,4).
Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehenBenefits
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 10 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Betriebsarzt- Mitarbeiter-Events
- Parkplatz
- Gesundheits-Maßnahmen
- Betriebliche Altersvorsorge
- Firmenwagen
- Flexible Arbeitszeiten
- Homeoffice
- Internetnutzung
- Diensthandy
- Mitarbeiter-Beteiligung
- Rabatte
- Hund erlaubt
- Gute Verkehrsanbindung
Arbeitgeber stellen sich vor
Was Mitarbeitende sagen
Was Mitarbeitende gut finden
Toller Zusammenhalt unter den Kollegen, Familienunternehmen, individuelle Lösungen bei sozialen Schieflagen o.ä.
Mir ist nie langweilig. Vielfältige Aufgaben, Abwechslung. Es wird versucht, auf die Wünsche der Mitarbeiter einzugehen. Kurze Wege.
Offenes Ohr für Mitarbeiter
Gute Bezahlung
Wertschätzung aller Mitarbeiter
Schöne Feiern
Vorschläge werden aufgenommen und man wird in Ansätze zur Umsetzung einbezogen
Kollegenzusammenhalt, Kommunikation, Vorgesetztenverhältnis
Was Mitarbeitende schlecht finden
Die Kommunikation mit dem direkten Vorgesetzten ist schlecht
Die Verkehrsanbindung mit dem ÖPNV könnte besser sein.
Logistik wird als Sündenbock und Telefonzentrale angesehen.
Bester und schlechtester Faktor
Am besten bewertet: Umgang mit älteren Kollegen
Der am besten bewertete Faktor von Hans G. Hauri Mineralstoffwerke ist Umgang mit älteren Kollegen mit 4,5 Punkten (basierend auf 2 Bewertungen).
Sehr fair, viele langjährige Mitarbeitende
Viele langjährige Mitarbeiter. Ältere Kollegen werden geschätzt.
Am schlechtesten bewertet: Kommunikation
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Hans G. Hauri Mineralstoffwerke ist Kommunikation mit 2,5 Punkten (basierend auf einer Bewertung).
Kommunikation mit Chef top allerdings in meiner Abteilung eigentlich kaum vorhanden
Karriere und Weiterbildung
Karriere/Weiterbildung
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 3,2 Punkten bewertet (basierend auf einer Bewertung).
Weiterbildungen wurden noch nie abgelehnt, ein bisschen Eigeninitiative ist von Vorteil
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Hans G. Hauri Mineralstoffwerke wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 3,6 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Industrie schneidet Hans G. Hauri Mineralstoffwerke besser ab als der Durchschnitt (3,4 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 33% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen Hans G. Hauri Mineralstoffwerke als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Anhand von insgesamt 10 Bewertungen schätzen 60% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
- Basierend auf Daten aus 5 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei Hans G. Hauri Mineralstoffwerke als eher traditionell.
Puls
Aktuelle Stimmung
Noch keine Angaben in den letzten 4 Wochen.
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Gehälter
Unternehmenskultur
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Mitarbeiter:innen nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Bürokratisch auf Regeln achten und Einsatz wertschätzen.