Ihr Unternehmen?
Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit
- 3,0Gehalt/Benefits
- 2,0Image
- 1,0Karriere/Weiterbildung
- 1,0Arbeitsatmosphäre
- 1,0Kommunikation
- 1,0Kollegenzusammenhalt
- 1,0Work-Life-Balance
- 1,0Vorgesetztenverhalten
- 3,0Interessante Aufgaben
- 1,0Arbeitsbedingungen
- 1,0Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 1,0Gleichberechtigung
- 1,0Umgang mit älteren Kollegen
Seit 2026 hat 1 Mitarbeiter diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 1,4 bewertet. Dieser Wert ist niedriger als der Durchschnitt der Branche Beratung/Consulting (3,9).
Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehenArbeitgeber stellen sich vor
Was Mitarbeitende sagen
Was Mitarbeitende gut finden
Das Finanzielle weitestgehend gepasst hat
Was Mitarbeitende schlecht finden
Eigentlich alles andere was erwähnenswert ist denn mit Geld kann man sich eben nicht alles kaufen
Verbesserungsvorschläge
Man sollte mal etwas besser und mehr mit seinen Mitarbeitern umgehen und auf sie eingehen und nicht so knauserig sein was Arbeitsmaterialien anbelangt
Bester und schlechtester Faktor
Am besten bewertet: Gehalt/Benefits
Der am besten bewertete Faktor von Hans-Georg Simon Verwaltungs ist Gehalt/Benefits mit 3,0 Punkten (basierend auf einer Bewertung).
Gehalt hat weitergehend gepasst hätte auch mehr sein können aber unter den anderen Bedingungen nicht empfehlenswert
Am schlechtesten bewertet: Karriere/Weiterbildung
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Hans-Georg Simon Verwaltungs ist Karriere/Weiterbildung mit 1,0 Punkten (basierend auf einer Bewertung).
Nicht wirklicv
Puls
Aktuelle Stimmung
Noch keine Angaben in den letzten 4 Wochen.
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Der Kulturkompass zeigt, wie Mitarbeiter die Unternehmenskultur auf einer Skala von traditionell bis modern bewertet haben. Wir sammeln aktuell noch Meinungen, um Dir ein möglichst gutes Bild geben zu können.
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