Wie beurteilen Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen das Unternehmen Hans Hess Autoteile?

Hans Hess Autoteile wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 2,9 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Handel schneidet Hans Hess Autoteile schlechter ab als der Durchschnitt (3,4 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 25% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen Hans Hess Autoteile als Arbeitgeber weiterempfehlen.

Wie bewerten Mitarbeiter:innen von Hans Hess Autoteile das Gehalt?

Anhand von insgesamt 127 Bewertungen schätzen 45% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.

Wie nehmen Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei Hans Hess Autoteile wahr?

Basierend auf Daten aus 28 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei Hans Hess Autoteile als eher traditionell.

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Arbeitgeber bewerten

Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit

Arbeitgeber bewerten

- 3,0Gehalt/Benefits
- 2,9Image
- 2,6Karriere/Weiterbildung
- 2,9Arbeitsatmosphäre
- 2,4Kommunikation
- 3,5Kollegenzusammenhalt
- 3,0Work-Life-Balance
- 2,9Vorgesetztenverhalten
- 3,0Interessante Aufgaben
- 3,2Arbeitsbedingungen
- 3,1Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 3,3Gleichberechtigung
- 3,5Umgang mit älteren Kollegen

Seit 2008 haben 142 Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,9 Punkten bewertet. Dieser Wert ist niedriger als der Durchschnitt der Branche Handel (3,4 Punkte).

Alle 142 Bewertungen entdecken

Benefits

Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 137 Mitarbeiter:innen bestätigt.

Rabatte
50%50
Betriebliche Altersvorsorge
46%46
Gute Verkehrsanbindung
28%28
Flexible Arbeitszeiten
27%27
Mitarbeiter-Events
26%26
Kantine
23%23
Internetnutzung
19%19
Homeoffice
18%18
Diensthandy
18%18
Firmenwagen
17%17
Gesundheits-Maßnahmen
16%16
Hund erlaubt
11%11
Parkplatz
11%11
Betriebsarzt
7%7
Coaching
6%6
Barrierefrei
3%3
Mitarbeiter-Beteiligung
2%2
Essenszulage
1%1
Kinderbetreuung
1%1

Arbeitgeber stellen sich vor

Was Mitarbeitende sagen

Was Mitarbeitende gut finden

Pünktliche Überweisung, entspannte Arbeit und Arbeitseinteilung

September 2024Bewertung lesen

Ich war 8 Jahre Prokurist bis 1988. Es war ein funktionierendes, sehr gutes Familienunternehmen. Wir waren seinerzeit in der Branche die Nummer eins. Wir hatten als erste Nachtzustellung. Der Großvater und Gründer würde sich im Grabe herumdrehen, wenn er die Geschäftsführung seines Sohnes und dann seines Enkels hätte erleben müssen. Größenwahn gepaart mit schlechter Personalpolitik zerstörte wohl das Familienunternehmen. Über 1000 Mitarbeiter verloren ihre Existenz, fahrlässig durch Geschäftsunfähigkeit. Eine Schande!

Februar 2024Bewertung lesen

Vor 2010 war sehr vieles in Ordnung.
Danke an den Senior und den alten Personalleiter, das ich viele tolle Momente erleben durfte. Die sogenannten Hess Ralleys waren legendär und haben zum Zusammenhalt geführt auch unvergessen das Fest im alten Wartesaal, müsste der Sall gewesen sein, unvergessen.

November 2023Bewertung lesen

Nun nix mehr

August 2022Bewertung lesen

Jetzt im Moment tatsächlich garnichts....die vermeidbare Insolvenz sitzt zu tief. Ich habe trotzdem gerne hier gearbeitet

Mai 2022Bewertung lesen

Was Mitarbeitende noch gut finden?

Was Mitarbeitende schlecht finden

Ist pleite gibt es nicht mehr.

September 2024Bewertung lesen

Der Lohn, und das Verhalten mancher Vorgesetzten

September 2024Bewertung lesen

Alles was nach 2010 geschah...........ich war da bereits weg aber durch Kollegen hat man vieles mitbekommen und hatte Mitleid mit den alten Kollegen. 9 Jahre war Autoteile Hess meine Berufliche Heimat und daran denke ich gerne zurück über den kann man nur mit dem Kopf schütteln.

November 2023Bewertung lesen

Keine ehrliche Kommunikation leider wurde ein gutes Mittelständiges Unternehmen in nur 5 Jahren zerstört was zuvor sehr viele Jahre bei Wilhelm Schwenker ein sehr angesehendes und gut laufendes Unternehmen mit guten Namen war das nicht nur in Deutschland sondern Welt weit

April 2022Bewertung lesen

Wie in der ganzen Insolvenz die Mitarbeiter alleine gelassen wurden sind.

Mai 2022Bewertung lesen

Was Mitarbeitende noch schlecht finden?

Verbesserungsvorschläge

Das Geschäft hätte niemals in die Hände des Juniors gelangen dürfen, das war der Anfang vom Ende. Der Senior und der alte Personalleiter, vor diesen zwei Personen ziehe ich den Hut, dieses zwei waren das beste was einem je passieren konnte.
Mit derÜbergabe und der Absetzung des alten Personalleiter war es absehbar, dazu ein Logistikleiter in Köln der völlig abgehoben war, dieses Person hatte viel zu viel Macht und ist mit dem Junior dafür verantwortlich, das es dieses Familien Unternehmen ...

November 2023Bewertung lesen

Bessere Bezahlung oder andere Leistungen

September 2024Bewertung lesen

Pleite und trotzdem fällt man auf die Füße

November 2023Bewertung lesen

Das Unternehmen ist Geschichte.
Einer Vielzahl an loyalen Mitarbeitern wird der final unbeschreiblich schlechte Umgang als unvergessliches Erlebnis im eigenen beruflichen Leben erhalten
bleiben.

Juli 2022Bewertung lesen

Vorschläge und Ratschläge hätte man vor 5 Jahren annehmen sollen. Leider wurde auf nichts , außerhalb der "Kölner Blase" gehört.

April 2022Bewertung lesen

Was Mitarbeiter noch vorschlagen?

Bester und schlechtester Faktor

Am besten bewertet: Kollegenzusammenhalt

3,5

Der am besten bewertete Faktor von Hans Hess Autoteile ist Kollegenzusammenhalt mit 3,5 Punkten (basierend auf 56 Bewertungen).

Wie im wahren Leben: Ehrlichkeit wird belohnt und schweißt zusammen.

Juli 2022Bewertung lesen

Innerhalb der Abteilung gut, unter den Abteilungen Katastrophe, ständiges gegeneinander.

Dezember 2021Bewertung lesen

Ich werde einige vermissen und andere wiederum nicht. Sonst sehr guter Zusammenhalt.

Mai 2022Bewertung lesen

Generell gut, leider auch zu oft gegeneinander statt miteinander

Mai 2022Bewertung lesen

In Minden absoluter zusammenhalt einfach Top Kollegen

April 2022Bewertung lesen

Was Mitarbeitende noch über Kollegenzusammenhalt sagen?

Am schlechtesten bewertet: Kommunikation

2,4

Der am schlechtesten bewertete Faktor von Hans Hess Autoteile ist Kommunikation mit 2,4 Punkten (basierend auf 61 Bewertungen).

Hingehalten und verraten

August 2022Bewertung lesen

Absolut keine vernünftige und vor allem ehrliche Kommunikation! Dein Vorarbeiter lacht Dir ins Gesicht , macht Späße mit Dir obwohl er weiß , dass Du in den nächsten Tagen deine Kündigung kassieren wirst, statt im Vorfeld schon mit Dir darüber zu reden. Auf Nachfrage hieß es, ich wusste nicht, wie ich Dir das sagen soll…. Ist klar , dann ist man falsch in der Position. Aber in dieser Firma sind einige falsch in ihrer Position!

Dezember 2021Bewertung lesen

... verkommte zunehmend in Gequatsche.

Juli 2022Bewertung lesen

Kommunikation mit Köln katastrophal.Keine
Antworten auf Mails , Verbesserungsvorschläge wurden 5 Jahre von Köln "erfolgreich" abgewehrt.

April 2022Bewertung lesen

Es werden nur notwendige Informationen kommuniziert. Diese werden auch immer schön geredet.

März 2022Bewertung lesen

Was Mitarbeitende noch über Kommunikation sagen?

Karriere und Weiterbildung

Karriere/Weiterbildung

2,6

Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 2,6 Punkten bewertet (basierend auf 43 Bewertungen).

Weiterbildungen werden immer gefördert, wenn es den betrieblichen Belangen dient.
Hess ist ein Musterunternehmen, wenn es um die Karriere im eigenen Haus geht. Mitarbeitenden, die engagiert sind und weiterkommen wollen, bekommen auch eine Chance und wurden bei der Besetzung von Führungspositionen bei entsprechender Eignung auch berücksichtigt.

Oktober 2021Bewertung lesen

Nur wenn man schleimt oder gut mit der Geschäftsführung ist.

Mai 2022Bewertung lesen

Schulungen oder Weiterbildungen werden versprochen aber nicht durchgeführt. Für Auszubildende eine reine Katastrophe.

März 2022Bewertung lesen

Weiterbildung...bis auf einzelne Personen....NULL !!

Mai 2022Bewertung lesen

Wenn man gute Arbeit abliefert kann man anspruchsvolle Aufgaben bekommen und sich so weiterbilden. Schulungen oder Weiterbildungen existieren nicht. Azubis sind billige Arbeitskräfte. Es wird nicht vernünftig ausgebildet!

Dezember 2021Bewertung lesen

Was Mitarbeitende noch über Karriere/Weiterbildung sagen?

Fragen zu Bewertungen und Gehältern

Hans Hess Autoteile wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 2,9 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Handel schneidet Hans Hess Autoteile schlechter ab als der Durchschnitt (3,4 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 25% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen Hans Hess Autoteile als Arbeitgeber weiterempfehlen.
Anhand von insgesamt 127 Bewertungen schätzen 45% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
Basierend auf Daten aus 28 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei Hans Hess Autoteile als eher traditionell.