Verbesserungsvorschläge

• mehr auf Mitarbeiter Vorschläge eingehen

Pro

leider nicht mehr viel

Contra

Umgang mit den Mitarbeitern

Arbeitsatmosphäre

Kommt auf die Kollegen an. Vorgesetzten meinen Sie wären die Könige.

Vorgesetztenverhalten

Meistens sehr unfair. Lieblingslied werden grundsätzlich bevorzugt.

Kollegenzusammenhalt

Jeder für sich und Gott für uns Alle.

Kommunikation

Sehr schlecht. Nur das was muss

Gleichberechtigung

Werden alle gleich mies behandelt.

Umgang mit älteren Kollegen

Bei Leuten die in Rente gehen, fällt erst auf das sie weg sind wenn sie nicht mehr kommen

Karriere / Weiterbildung

Man muss immer mehr machen und mehr Verantwortung übernehmen, aber es wird nicht vergütet.

Gehalt / Sozialleistungen

Leute die selber ausgebildet wurden werden wie Hilfsarbeiter bezahlt, da nicht in die richtige Lohngruppe einkategorisiert. Um das zu schaffen gehts nur übers Gericht

Arbeitsbedingungen

Kleidung und Schuhe haben miserable Qualität.

Umwelt- / Sozialbewusstsein

Viel zu viel Papier.

Image

Eher schlecht als Arbeitgeber. Hoher Durchfluß von Mitarbeitern.

Verbesserungsvorschläge

• Die Kommunikation zwischen den Vorgesetzten und Angestellten sollte besser werden. Die Leute sollte fair bezahlt und einkategorisiert werden. Arbeitsabläufe besser optimiert werden. Verbesserungsvorschläge sollte angenommen und überdacht werden. Der Betriebsrat sollte mehr tun.

Pro

Leider fällt mir dazu nichts ein.

Contra

Das der Mitarbeiter nicht fair bezahlt wird.

Contra

Man muß die Klappe halten dann hat man seine Ruhe . Wehe man benutzt das Wort Betriebsrat dann Trift man sich vor dem Arbeitsgericht wieder weil man gekündigt wird. Personal Abteilung schimpft sich vertrauensperson