Ihr Unternehmen?
Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit
- 3,0Gehalt/Benefits
- 5,0Image
- k. A.Karriere/Weiterbildung
- 5,0Arbeitsatmosphäre
- 5,0Kommunikation
- 5,0Kollegenzusammenhalt
- 4,0Work-Life-Balance
- 4,0Vorgesetztenverhalten
- 3,0Interessante Aufgaben
- 5,0Arbeitsbedingungen
- 3,0Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 5,0Gleichberechtigung
- 5,0Umgang mit älteren Kollegen
Seit 2025 hat 1 Mitarbeiter diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,3 bewertet. Dieser Wert ist höher als der Durchschnitt der Branche Transport/Verkehr/Logistik (3,4).
Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehenArbeitgeber stellen sich vor
Was Mitarbeitende sagen
Was Mitarbeitende gut finden
Man hat seine Freiheiten und sein eigenen LKW man kann sich eigentlich komplett auf seinen Job freuen
Was Mitarbeitende schlecht finden
Die Bezahlung gegenüber dem was geleistet wird leider nicht sehr gut
Verbesserungsvorschläge
Auf bessere Bedingungen achten und schauen das man die Fahrer leistungsgerecht vergütet und vorallem einfach ein paar sonder Sachen nutzt
Bester und schlechtester Faktor
Am besten bewertet: Image
Der am besten bewertete Faktor von Hans-Peter Bauer ist Image mit 5,0 Punkten (basierend auf einer Bewertung).
Die Firma ist überall bekannt und hat auch ein sehr gutes bild
Am schlechtesten bewertet: Gehalt/Benefits
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Hans-Peter Bauer ist Gehalt/Benefits mit 3,0 Punkten (basierend auf einer Bewertung).
Das Gehalt ist leider nicht sehr gut für das was die Fahrer leisten
Puls
Aktuelle Stimmung
Noch keine Angaben in den letzten 4 Wochen.
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Der Kulturkompass zeigt, wie Mitarbeiter die Unternehmenskultur auf einer Skala von traditionell bis modern bewertet haben. Wir sammeln aktuell noch Meinungen, um Dir ein möglichst gutes Bild geben zu können.
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