Ihr Unternehmen?
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Der Kulturkompass zeigt, wie Mitarbeiter die Unternehmenskultur auf einer Skala von traditionell bis modern bewertet haben. Wir sammeln aktuell noch Meinungen, um Dir ein möglichst gutes Bild geben zu können.
Mehr über Unternehmenskultur lernenDie folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 3 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Coaching
Rabatte
Mitarbeiter-Events
Parkplatz
Betriebliche Altersvorsorge
Barrierefrei
Betriebsarzt
Flexible Arbeitszeiten
Gute Verkehrsanbindung
InternetnutzungInteresse für meine privaten Belange. Ansprechbarkeit ist immer gegeben. Gute Möglichkeiten zur Weiterbildung und Persönlichkeitsentwicklung. Ideen zur Arbeitsplatzgestaltung sind erwünscht.
Der offene Umgang mit Problemen. Das man selbständige arbeiten kann, Vorschläge für Verbesserungen werden besprochen.
Toller Team-Zusammenhalt und super nette Kunden
Die Apotheke ist recht klein für den großen Kundenverkehr, aber daran wird gearbeitet.
wenig Platz für so viele Leute
Mithilfe eines Umbaus bessere räumliche Gegebenheiten schaffen.
mehr Platz schaffen durch Umbau
Der am besten bewertete Faktor von Hansa-Apotheke e. Kfr ist Arbeitsatmosphäre mit 5,0 Punkten (basierend auf einer Bewertung).
super Arbeitsklima, nette Kollegen
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Hansa-Apotheke e. Kfr ist Arbeitsbedingungen mit 4,0 Punkten (basierend auf einer Bewertung).
Räumlich relativ eng, daher manchmal auch etwas höherer Lärmpegel
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 4,3 Punkten bewertet (basierend auf einer Bewertung).
Weiterbildungen erfolgen kontinuierlich.
