Your company?
Your company?
Upload logo nowThe following benefits were most frequently mentioned in the 15 employee reviews.
Dog-friendly
Home Office
Flexible working hours
Internet access
Good transport links
Accessible
Parking
Team events
Company phone 
Coaching
Stock or equity options
Cafeteria
Discounts
Company physician
Health-promoting measures
Pension planDas flexible Arbeitsmodell und die Vertrauensarbeitszeit. Unbefristete Verträge außer ein paar Ausnahmen in der Projektabteilung (wie üblich im wissenschaftlichen Projektmanagement)
Die Mischung aus Kolleg:innen und Kompetenzen sowie den Spaß bei und Freud an der gemeinsamen Arbeit!
Flexible Arbeitszeit
Home-Office
Moderne Ausstattung
Eine klare Haltung
Modernes Arbeiten, Arbeitnehmerfreundliches Denken,
Die neue Geschäftsführung kennt sich leider in den Hauptaufgaben nicht gut aus...
Maßnahmen der konkreten gesundheitlichen Prävention für alle Mitarbeitenden implementieren (Hansefit/ eGym)
Ggf. sowas wie Hansefit einführen.
Hansefit für das Team
Gerne HanseFit oder Qualitrain
Hab ich nicht. Ich bin sehr zufrieden.
The highest rated factor of Hanse Institut Oldenburg - Bildung und Gesundheit gGmbH is Leadership behavior with 4.9 points (based on 6 reviews).
Hierarchien? Möglichst flach!
Bisher habe ich nur positive Erfahrungen gesammelt. Auch der Umgang mit Fehlern ist einfach super. Es wird über den Fehler geredet, aber danach ist das Thema auch beendet. Ein gutes Gefühl!
Für jedes Thema immer ein offenes Ohr und findet Lösungen
Absolut auf Augenhöhe. Direkt und unkompliziert. Man wird so ziemlich an allen Meetings beteiligt, wenn man von sich aus Interesse bekundet. Probleme werden ernstgenommen und vertraulich behandelt.
Immer ein offenes Ohr und um Lösungen jeder Art und für jeden bemüht.
Career/Professional development is rated with an average of 4.5 points (based on 5 reviews).
Wir haben alle die Möglichkeiten der strukturell und finanziell unterstützten Studien- und Weiterbildungsmöglichkeiten
Unterstützung bei berufsbegleitendem Studium und Genehmigung von Fortbildungen
Da lebenslanges Lernen ein Kernthema am Institut ist, wird natürlich auch Karriere und Weiterbildung gefördert. Für das Studium zum Beispiel wird ein Zuschuss gezahlt.
Finanzielle und persönliche Unterstützung in der Weiterbildung
Aufstiegs- und Weiterbildungsmöglichkeiten sind gegeben
