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Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit
- 4,6Gehalt/Benefits
- 4,0Image
- 4,7Karriere/Weiterbildung
- 4,9Arbeitsatmosphäre
- 4,7Kommunikation
- 4,9Kollegenzusammenhalt
- 4,7Work-Life-Balance
- 4,7Vorgesetztenverhalten
- 4,7Interessante Aufgaben
- 4,9Arbeitsbedingungen
- 4,5Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 4,9Gleichberechtigung
- 5,0Umgang mit älteren Kollegen
Seit 2018 haben 11 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,7 bewertet. Dieser Wert ist höher als der Durchschnitt der Branche Beratung/Consulting (3,9).
Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehenBenefits
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 11 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Flexible Arbeitszeiten- Homeoffice
- Internetnutzung
- Mitarbeiter-Events
- Diensthandy
- Hund erlaubt
- Gute Verkehrsanbindung
- Coaching
- Rabatte
- Parkplatz
- Essenszulage
- Mitarbeiter-Beteiligung
- Barrierefrei
- Kantine
- Betriebliche Altersvorsorge
Arbeitgeber stellen sich vor
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Was Mitarbeitende sagen
Was Mitarbeitende gut finden
Der Teamzusammenhalt ist enorm! Jede Herausforderung wird gemeinsam gemeistert - so macht arbeiten Spaß!
Teamzusammenhalt war sehr stark.
Super Team, interessante Aufgaben, ausgeglichene Kollegen und starker Zusammenhalt. Weiterbildungen sind ohne Probleme möglich, sofern es Projekte zulassen.
Viel Freiheit, viel Vertrauen
Was Mitarbeitende schlecht finden
Teils monotone Aufgaben
Struktur und Wissen fehlen.
Verbesserungsvorschläge
Klare Prioritäten setzen und diese nicht immer wieder anpassen
Das Image nach Außen auch intern leben.
Bester und schlechtester Faktor
Am besten bewertet: Umgang mit älteren Kollegen
5,0
Der am besten bewertete Faktor von hanseflow ist Umgang mit älteren Kollegen mit 5,0 Punkten (basierend auf 2 Bewertungen).
Junges Team
Wirklich "sehr alte" Kollegen gibt es derzeit keine. Aber egal ob noch jung oder schon etwas älter, man Arbeit gut zusammen und respektiert sich.
Am schlechtesten bewertet: Image
4,0
Der am schlechtesten bewertete Faktor von hanseflow ist Image mit 4,0 Punkten (basierend auf 2 Bewertungen).
Das Image nach Außen ist wichtiger als die Stimmung intern.
Karriere und Weiterbildung
Karriere/Weiterbildung
4,7
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 4,7 Punkten bewertet (basierend auf 3 Bewertungen).
Eine Weiterbildung ist nicht nur möglich, sondern auch erwünscht! Auf Nachfrage werden entsprechende Schulungen gebucht, wenn sie nicht ohnehin angeboten werden. Da es noch ein kleines Unternehmen ist, ist ein Karriereaufstieg nur bedingt möglich.
Zertifikate werden bezahlt, Lerntage dürfen dafür genommen werden.
Lerntage werden im Ermessen des Arbeitgebers bestimmt.
Sonst sind Weiterbildungen im eigenen Aufgabengebiet. Falls gewünscht werden diese im Ermessen des Arbeitgebers unterstützt.
Man kann und soll sich weiterbilden! Man muss sich aber auch etwas dahinterklemmen und sich die Zeit dafür nehmen.
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- hanseflow wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 4,7 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Beratung/Consulting schneidet hanseflow besser ab als der Durchschnitt (3,9 Punkte).
- Anhand von insgesamt 10 Bewertungen schätzen 90% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
- Basierend auf Daten aus 4 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei hanseflow als eher modern.
Puls
Aktuelle Stimmung
Noch keine Angaben in den letzten 4 Wochen.
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