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HanseNext Immobilien- und Hausverwaltungs GmbH als Arbeitgeber
HanseNext
Immobilien-
und
Hausverwaltungs
GmbH
Ihr Unternehmen?
Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit
- 3,2Gehalt/Benefits
- 2,6Image
- 3,2Karriere/Weiterbildung
- 3,0Arbeitsatmosphäre
- 2,8Kommunikation
- 3,4Kollegenzusammenhalt
- 4,0Work-Life-Balance
- 2,6Vorgesetztenverhalten
- 2,8Interessante Aufgaben
- 3,2Arbeitsbedingungen
- 3,7Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 3,8Gleichberechtigung
- 2,8Umgang mit älteren Kollegen
Seit 2025 haben 5 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,1 bewertet. Dieser Wert ist niedriger als der Durchschnitt der Branche Immobilien (3,6).
Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehenBenefits
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 5 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Flexible Arbeitszeiten- Homeoffice
- Gute Verkehrsanbindung
- Hund erlaubt
- Mitarbeiter-Events
- Internetnutzung
- Parkplatz
- Betriebliche Altersvorsorge
- Gesundheits-Maßnahmen
- Coaching
- Barrierefrei
- Firmenwagen
- Diensthandy
- Mitarbeiter-Beteiligung
Arbeitgeber stellen sich vor
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Was Mitarbeitende sagen
Was Mitarbeitende gut finden
Die Arbeitsatmosphäre ist angenehm, und der Kollegenzusammenhalt ist sehr stark, auch private Treffen zeigen, dass das Team gut zusammenpasst. Weiterbildungen werden gefördert, und wenn jemand Unterstützung braucht, wird schnell geholfen. Die Work-Life-Balance ist in Ordnung, und das Gehalt sowie die Sozialleistungen stimmen. Außerdem sehe ich viel Potenzial, da die Firma wächst und sich weiterentwickelt.
Aktuell nichts.
Was Mitarbeitende schlecht finden
Dass Kunden und somit das verbleibende Personal weiterhin unter den Missständen leiden.
Dass das Wachstum manchmal etwas zu schnell voranschreitet, was zu mehr Stress führen kann. Außerdem könnte die Kommunikation klarer und transparenter sein, damit alle immer auf dem gleichen Stand sind.
Verbesserungsvorschläge
Hansenext befindet sich aktuell in einem strukturierten Wandel, was grundsätzlich positiv ist, aber auch zu vielen Herausforderungen geführt hat. Viele Prozesse sind noch im Aufbau, wodurch nicht alles reibungslos funktioniert und Abläufe teilweise unklar oder noch nicht eingespielt sind. Das führt im Arbeitsalltag manchmal zu Verzögerungen und Unklarheiten, was frustrierend sein kann, leider sind in dieser Zeit auch viele aus dem Unternehmen getreten, welches ebenfalls zu Herausforderungen geführt hat.
Gleichzeitig ist erkennbar, dass der Wille zur Verbesserung vorhanden ist und ...
Wer mit Menschen nicht umgehen kann, sie nicht führen und lenken, motivieren und halten kann, sollte nicht die Verantwortung über Menschen (Personal) haben.
Der Geschäftsführer sollte weniger sein vermeintliches, öffentliches Ansehen in der Branche im Focus haben, sondern den ihm unterstellten Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter eine solide Geschäftsführung zur Verfügung stellen und sich selbst mangels Eignung aus dieser Position zurückziehen.
Das Unternehmen sollte darauf achten, nicht zu schnell zu wachsen. Wenn Strukturen Schritt für Schritt aufgebaut werden, lässt sich vieles nachhaltiger entwickeln, und der Stress für Mitarbeitende bleibt überschaubar. Ein kontrolliertes Wachstum schafft mehr Stabilität und sorgt dafür, dass alle besser mitkommen.
Bester und schlechtester Faktor
Am besten bewertet: Work-Life-Balance
4,0
Der am besten bewertete Faktor von HanseNext Immobilien- und Hausverwaltungs ist Work-Life-Balance mit 4,0 Punkten (basierend auf 2 Bewertungen).
Bei Urlaub und privaten Belangen gab es nie Komplikationen.
Die Work-Life-Balance ist im Großen und Ganzen in Ordnung. Es gibt Phasen, in denen mehr zu tun ist, aber auch ruhigere Zeiten, die das wieder ausgleichen.
Am schlechtesten bewertet: Image
2,6
Der am schlechtesten bewertete Faktor von HanseNext Immobilien- und Hausverwaltungs ist Image mit 2,6 Punkten (basierend auf 2 Bewertungen).
Das äußere Image des Unternehmens ist intern nicht deckungsgleich.
Hausverwalter stehen generell oft in der Kritik, unabhängig von ihrer tatsächlichen Leistung, das ist leider nichts Ungewöhnliches in der Branche. Auch hier gibt es gute und weniger gute Tage. Insgesamt macht die Verwaltung aber einen soliden Eindruck, auch wenn nach außen nicht immer alles wahrgenommen wird, was im Hintergrund geleistet wird.
Karriere und Weiterbildung
Karriere/Weiterbildung
3,2
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 3,2 Punkten bewertet (basierend auf 2 Bewertungen).
Da sich die Firma aktuell im Umbruch befindet und neue Strukturen aufgebaut werden, sehe ich in Zukunft viel Potenzial für berufliche Entwicklung. Das Unternehmen wächst, was grundsätzlich gute Perspektiven für die Karriere bietet. Weiterbildungen werden ebenfalls gefördert, sei es durch Seminare oder individuelle Schulungen. Wenn Mitarbeitenden bestimmte Kenntnisse fehlen, wird in der Regel schnell und unkompliziert Unterstützung angeboten.
Hin und wieder werden Seminare durchgeführt.
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- HanseNext Immobilien- und Hausverwaltungs wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 3,1 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Immobilien schneidet HanseNext Immobilien- und Hausverwaltungs schlechter ab als der Durchschnitt (3,6 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 60% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen HanseNext Immobilien- und Hausverwaltungs als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Anhand von insgesamt 5 Bewertungen schätzen 40% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
- Basierend auf Daten aus 5 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei HanseNext Immobilien- und Hausverwaltungs als eher modern.
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