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HanseYachts 
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Mitarbeiterzufriedenheit

    • 2,8Gehalt/Sozialleistungen
    • 2,9Image
    • 2,4Karriere/Weiterbildung
    • 3,1Arbeitsatmosphäre
    • 2,6Kommunikation
    • 3,2Kollegenzusammenhalt
    • 2,6Work-Life-Balance
    • 2,6Vorgesetztenverhalten
    • 3,1Interessante Aufgaben
    • 2,6Arbeitsbedingungen
    • 2,6Umwelt-/Sozialbewusstsein
    • 3,1Gleichberechtigung
    • 3,2Umgang mit älteren Kollegen

Seit 2013 haben 23 Mitarbeiter und Bewerber diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,7 Punkten bewertet. Dieser Wert ist niedriger als der Durchschnitt der Branche Transport/Verkehr/Logistik (3,2 Punkte).

Alle 23 Bewertungen entdecken

Benefits

Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 20 Mitarbeitern bestätigt.

  • KantineKantine
    60%60
  • ParkplatzParkplatz
    50%50
  • Flexible ArbeitszeitenFlexible Arbeitszeiten
    35%35
  • Betriebliche AltersvorsorgeBetriebliche Altersvorsorge
    35%35
  • Gesundheits-MaßnahmenGesundheits-Maßnahmen
    20%20
  • Gute VerkehrsanbindungGute Verkehrsanbindung
    20%20
  • Mitarbeiter-RabattMitarbeiter-Rabatt
    15%15
  • Mitarbeiter-EventsMitarbeiter-Events
    15%15
  • InternetnutzungInternetnutzung
    15%15
  • HomeofficeHomeoffice
    10%10
  • EssenszulageEssenszulage
    10%10
  • DiensthandyDiensthandy
    10%10
  • FirmenwagenFirmenwagen
    5%5

Arbeitgeber stellen sich vor

Was Mitarbeiter sagen

Was Mitarbeiter gut finden

Sehr sozial wird mit den Rauchern umgegangen. Vertrauensarbeitszeit. Firmenfussballturniere werden gesponsert. Mitarbeiterboote!
interessante Branche mit tollen Produkten, viele Mitarbeiter sind Segler und mit voller Leidenschaft in der Branche
Feste Arbeitszeiten, Überstunden halten sich in Grenzen.
Pünktliche Bezahlung, gute Arbeitszeiten
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Mitarbeiterboote zum selber segeln
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Was Mitarbeiter noch gut finden? 6 Bewertungen lesen

Was Mitarbeiter schlecht finden

Lohn, dumme Führung, teilweise vorgeschriebener Urlaub, giftig und Gesundheitsschäden
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schlechte Kommunikation von Vorgesetztem ins Team, wichtige Dinge hört man eher über den Flurfunk als über eine Info vom Vorgesetzten
Keine Weiterbildungen
Ausbildungsvergütung, Vorgesetzte verstehen einen Azubi als eine billige Arbeitskraft als jemanden den man etwas beibringen sollte
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Lohnzahlungen im unteren Bereich.
Was Mitarbeiter noch schlecht finden? 7 Bewertungen lesen

Verbesserungsvorschläge

bessere Technik an den Arbeitsplätzen einrichten (Telefonanlage mit Headset, einheitliche PCs die schnell starten, alle PCs mit allen nötigen Programmen ausstatten bevor ein neuer Mitarbeiter anfängt), Abteilungsleiter besser kontrollieren, regelmäßig anonyme Befragungen der Mitarbeiter durchführen um zu wissen wo Verbesserungspotenzial ist
Die Bürogebäude müssen dringend verbessert werden. Weiterbildung anbieten auch in der Entwicklung.
Bessere Luftreiniger, deutsches Personal, Sicherheit, mehr Lohn
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Mitarbeiter fördern und interne Kommunikation verbessern
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Besser mit der Gewerkschaft zusammen arbeiten.
Was Mitarbeiter noch vorschlagen? 8 Bewertungen lesen

Bester und schlechtester Faktor

Am besten bewertet: Umgang mit älteren Kollegen

3,2

Der am besten bewertete Faktor von HanseYachts ist Umgang mit älteren Kollegen mit 3,2 Punkten (basierend auf 2 Bewertungen).


Genauso wie mit jüngeren
4
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ich denke das sollte passen.
3
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Was Mitarbeiter noch über Umgang mit älteren Kollegen sagen? 2 Bewertungen lesen

Am schlechtesten bewertet: Karriere/Weiterbildung

2,4

Der am schlechtesten bewertete Faktor von HanseYachts ist Karriere/Weiterbildung mit 2,4 Punkten (basierend auf 3 Bewertungen).


Da geht nichts. Zumindest im Angestelltenbereich.
2
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es gibt interessantere Möglichkeiten, aber beruflicher Aufstieg ist gegeben.
3
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Jeder ist da Chef
1
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Was Mitarbeiter noch über Karriere/Weiterbildung sagen? 3 Bewertungen lesen

Gehälter

42%bewerten ihr Gehalt als schlecht oder sehr schlecht (basierend auf 19 Bewertungen)


Wieviel kann ich verdienen?

Mittelwert Bruttojahresgehalt Vollzeit
Zimmerin / Zimmermann2 Gehaltsangaben
Ø35.700 €
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