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Jetzt Profil einrichtenIhr Unternehmen?
Jetzt Profil einrichtenDer Kulturkompass zeigt, wie Mitarbeiter die Unternehmenskultur auf einer Skala von traditionell bis modern bewertet haben. Wir sammeln aktuell noch Meinungen, um Dir ein möglichst gutes Bild geben zu können.
Mehr über Unternehmenskultur lernenDie folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 7 Mitarbeitern bestätigt.
Parkplatz
Rabatte
Hund erlaubt
Mitarbeiter-Events
Gesundheits-Maßnahmen
Homeoffice
Betriebliche Altersvorsorge- offener Umgang und flache Hierachie
- super modern was EDV und alle Systeme angeht
- Interessen werden gefördert
- Jeder kennt jeden und keiner ist eine Nummer
- bei Problemen hat die GF ein offenes Ohr und reagiert menschlich
-EDV
-Technik
-Verbesserungsvorschläge und Meinungen werden akteptiert
es gibt ein paar schlechte Punkte aber die gleichen sich durch die guten Punkte definitiv aus
schlechte Busverbindung
-Arbeitszeiten
-Gehalt
-der Ton und Umgang mit den Mitarbeiter
-Handlungen sind sehr emotional bedingt
-Äusserung von Kritik mit harten Sprüchen (man wird persönlich angegriffen)
-Die Fehler von einem Mitarbeiter werden in der Mitarbeiterversammlung bekanntlich gemacht
-Es werden keine Mitarbeitergespräche wegen der Entwicklung geführt
-Keine Weiterbildungsmöglichkeiten
-Arzt besuche sind begrenzt möglich -ausser man nimmt sich für den Tag Urlaub
vielleicht Gleitzeit im Büro
-Faire Entlohnung
-Motivation steigern durch Prämien oder kleine Geschenke
-Flexible Arbeitszeiten einführen
-Kritik sachlich ausdrücken und am besten unter 4 Augen
-Nicht emotional reagieren
-Die Leistungen von den Mitarbeiter schätzen
-Die Mitarbeiter wie ein Mensch behandeln und nicht wie ein Roboter
Der am besten bewertete Faktor von Haromac ist Kollegenzusammenhalt mit 3,6 Punkten (basierend auf 2 Bewertungen).
Absolut gegeben! Die Leute arbeiten schon Jahrzehnte hier und sind eine große Familie.
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Haromac ist Karriere/Weiterbildung mit 1,7 Punkten (basierend auf 4 Bewertungen).
nicht gegeben
Weiterbildung in jede Richtung Möglich und karrieretechnisch natürlich durch die Größe etwas begrenzt.
Familienunternehmen mit ca. 25 Mitarbeitern
Die Büro- Jobs sind bereits an Freunde vergeben !
Keine Karriere möglich.
Familienunternehmen mit ca. 30 Mann. die Prokuristenplätze sind bereits an Freunde verteilt.
