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Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit
- 1,3Gehalt/Benefits
- 1,6Image
- 1,4Karriere/Weiterbildung
- 1,5Arbeitsatmosphäre
- 1,6Kommunikation
- 2,3Kollegenzusammenhalt
- 1,4Work-Life-Balance
- 1,3Vorgesetztenverhalten
- 1,5Interessante Aufgaben
- 2,0Arbeitsbedingungen
- 2,5Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 2,2Gleichberechtigung
- 2,3Umgang mit älteren Kollegen
Seit 2019 haben 11 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 1,8 bewertet. Dieser Wert ist niedriger als der Durchschnitt der Branche Industrie (3,4).
Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehenBenefits
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 11 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Parkplatz- Rabatte
- Hund erlaubt
- Homeoffice
- Mitarbeiter-Events
- Gesundheits-Maßnahmen
- Internetnutzung
- Betriebliche Altersvorsorge
Arbeitgeber stellen sich vor
Anzeige
Was Mitarbeitende sagen
Was Mitarbeitende gut finden
Nichts wirklich
- offener Umgang und flache Hierachie
- super modern was EDV und alle Systeme angeht
- Interessen werden gefördert
- Jeder kennt jeden und keiner ist eine Nummer
- bei Problemen hat die GF ein offenes Ohr und reagiert menschlich
-EDV
-Technik
-Verbesserungsvorschläge und Meinungen werden akteptiert
Was Mitarbeitende schlecht finden
Arbeitszeit, Ausstattung und Arbeitsbedingungen
es gibt ein paar schlechte Punkte aber die gleichen sich durch die guten Punkte definitiv aus
schlechte Busverbindung
-Arbeitszeiten
-Gehalt
-der Ton und Umgang mit den Mitarbeiter
-Handlungen sind sehr emotional bedingt
-Äusserung von Kritik mit harten Sprüchen (man wird persönlich angegriffen)
-Die Fehler von einem Mitarbeiter werden in der Mitarbeiterversammlung bekanntlich gemacht
-Es werden keine Mitarbeitergespräche wegen der Entwicklung geführt
-Keine Weiterbildungsmöglichkeiten
-Arzt besuche sind begrenzt möglich -ausser man nimmt sich für den Tag Urlaub
Verbesserungsvorschläge
Überlegen wie man mit Personal umgeht und bessere Arbeitsbedingungen mit bessererBezahlung
vielleicht Gleitzeit im Büro
-Faire Entlohnung
-Motivation steigern durch Prämien oder kleine Geschenke
-Flexible Arbeitszeiten einführen
-Kritik sachlich ausdrücken und am besten unter 4 Augen
-Nicht emotional reagieren
-Die Leistungen von den Mitarbeiter schätzen
-Die Mitarbeiter wie ein Mensch behandeln und nicht wie ein Roboter
Bester und schlechtester Faktor
Am besten bewertet: Umwelt-/Sozialbewusstsein
2,5
Der am besten bewertete Faktor von Haromac ist Umwelt-/Sozialbewusstsein mit 2,5 Punkten (basierend auf 4 Bewertungen).
Versuchen Plastik zu reduzieren, fast alle Dienstwagen sind E-Autos die an dem Gebäude durch die Photovoltaik Anlage geladen werden.
Achten auf Plastik Vermeidung
Am schlechtesten bewertet: Gehalt/Benefits
1,3
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Haromac ist Gehalt/Benefits mit 1,3 Punkten (basierend auf 5 Bewertungen).
Schlechte Bezahlung
Es werden ab und an Gehaltserhöhungen getätigt aber nicht in großen Summen, zB. Inflationsprämien werden nicht einheitlich ausgezahlt
sehr veraltet
Wenig Lohn und keine Zuschläge auf Überstunden gezahlt.
Karriere und Weiterbildung
Karriere/Weiterbildung
1,4
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 1,4 Punkten bewertet (basierend auf 5 Bewertungen).
Man arbeitet nur in dem eingestellten Bereich
nicht gegeben
Weiterbildung in jede Richtung Möglich und karrieretechnisch natürlich durch die Größe etwas begrenzt.
Familienunternehmen mit ca. 25 Mitarbeitern
Die Büro- Jobs sind bereits an Freunde vergeben !
Keine Karriere möglich.
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Haromac wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 1,8 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Industrie schneidet Haromac schlechter ab als der Durchschnitt (3,4 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 0% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen Haromac als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Anhand von insgesamt 11 Bewertungen schätzen 18% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
- Basierend auf Daten aus 2 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei Haromac als eher traditionell.
Puls
Aktuelle Stimmung
Noch keine Angaben in den letzten 4 Wochen.
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