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Anonym · Sieh, ob’s deinen Kolleg:innen auch so geht.

Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit

    • 3,1Gehalt/Benefits
    • 3,1Image
    • 3,1Karriere/Weiterbildung
    • 3,4Arbeitsatmosphäre
    • 3,1Kommunikation
    • 3,4Kollegenzusammenhalt
    • 3,2Work-Life-Balance
    • 3,0Vorgesetztenverhalten
    • 3,6Interessante Aufgaben
    • 3,4Arbeitsbedingungen
    • 3,7Umwelt-/Sozialbewusstsein
    • 3,8Gleichberechtigung
    • 4,0Umgang mit älteren Kollegen

Seit 2025 haben 10 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,1 bewertet. Dieser Wert ist niedriger als der Durchschnitt der Branche Sport/Beauty (3,6).

Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehen

Benefits

Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 10 Mitarbeiter:innen bestätigt.

  • Hund erlaubtHund erlaubt
    60%60
  • Betriebliche AltersvorsorgeBetriebliche Altersvorsorge
    40%40
  • ParkplatzParkplatz
    30%30
  • BetriebsarztBetriebsarzt
    20%20
  • BarrierefreiBarrierefrei
    10%10
  • FirmenwagenFirmenwagen
    10%10
  • Flexible ArbeitszeitenFlexible Arbeitszeiten
    10%10
  • Gesundheits-MaßnahmenGesundheits-Maßnahmen
    10%10
  • InternetnutzungInternetnutzung
    10%10
  • Gute VerkehrsanbindungGute Verkehrsanbindung
    10%10

Arbeitgeber stellen sich vor 

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Was Mitarbeitende sagen

Was Mitarbeitende gut finden

Familiäre Atmosphäre
Freitags um 13:15 Uhr Feierabend
Mittlerweile garnichts mehr.
Bewertung lesen
Arbeitszeiten sind in Ordnung.
Was Mitarbeitende noch gut finden?

Was Mitarbeitende schlecht finden

Die Hierachie a la Dönerbude ist unter aller Sau. Man wird mehr als Reinigungskraft gesehen. Ohne Eigeninitiative lernt man hier nichts.
Bewertung lesen
Manchmal etwas zu langsam in der Umsetzung
Guckt nur nach sich und läßt seine Launen auch an den Angestellten aus.
Bewertung lesen
Spart an seinen Arbeitern. Geizig und unnkollegial.
Zuviel Wirr Warr
Was Mitarbeitende noch schlecht finden?

Verbesserungsvorschläge

Chef sollte seinen Arbeitern und Arbeiterinnen mehr entgegen kommen und nicht nur für seine Taschen.
Gehälter besser anpassen und Mitarbeiter besser in Firmenstruktur mit ein binden.
Bewertung lesen
Arbeitsabläufe optimieren
Bewertung lesen
Änderung an der Geschäftsführung. Dieser kann keine Gespräche führen.
Bewertung lesen
Gehälter deutlich anheben, damit die Leute auch bleiben.
Was Mitarbeiter noch vorschlagen?

Bester und schlechtester Faktor

Am besten bewertet: Umgang mit älteren Kollegen

4,0

Der am besten bewertete Faktor von HaSe ist Umgang mit älteren Kollegen mit 4,0 Punkten (basierend auf 2 Bewertungen).


Sehr junges Team
5
Bewertung lesen
Was Mitarbeitende noch über Umgang mit älteren Kollegen sagen?

Am schlechtesten bewertet: Vorgesetztenverhalten

3,0

Der am schlechtesten bewertete Faktor von HaSe ist Vorgesetztenverhalten mit 3,0 Punkten (basierend auf 2 Bewertungen).


Zuviel Getuschel und Anschwärzerei
1
Bewertung lesen
Freundlich und ehrlich
3
Bewertung lesen
Was Mitarbeitende noch über Vorgesetztenverhalten sagen?

Karriere und Weiterbildung

Karriere/Weiterbildung

3,1

Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 3,1 Punkten bewertet (basierend auf 3 Bewertungen).


Weiterbildungsmöglichkeiten bei guter Arbeit als Benefit
4
Bewertung lesen
Keine. Alles nach der Ausbildung wird zu teuer
1
Bewertung lesen
Was Mitarbeitende noch über Karriere/Weiterbildung sagen?

Fragen zu Bewertungen und Gehältern

  • HaSe wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 3,1 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Sport/Beauty schneidet HaSe schlechter ab als der Durchschnitt (3,6 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 50% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen HaSe als Arbeitgeber weiterempfehlen.
  • Anhand von insgesamt 9 Bewertungen schätzen 33% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
  • Basierend auf Daten aus 7 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei HaSe als eher traditionell.

Puls

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Unternehmenskultur

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
HaSe
Branchendurchschnitt: Sport/Beauty

Mitarbeiter:innen nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Die eigene Meinung sagen und Nach Leistung beurteilen.


Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

JobFür mich
HaSe
Branchendurchschnitt: Sport/Beauty
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