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Wie läuft deine Arbeitswoche?

Anonym · Sieh, ob’s deinen Kolleg:innen auch so geht.

Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit

    • 2,3Gehalt/Benefits
    • 3,2Image
    • 2,7Karriere/Weiterbildung
    • 3,5Arbeitsatmosphäre
    • 2,5Kommunikation
    • 3,3Kollegenzusammenhalt
    • 2,9Work-Life-Balance
    • 3,0Vorgesetztenverhalten
    • 2,8Interessante Aufgaben
    • 2,8Arbeitsbedingungen
    • 2,8Umwelt-/Sozialbewusstsein
    • 2,5Gleichberechtigung
    • 3,0Umgang mit älteren Kollegen

Seit 2016 haben 15 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,8 bewertet. Dieser Wert ist niedriger als der Durchschnitt der Branche Handel (3,4).

Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehen

Benefits

Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 15 Mitarbeiter:innen bestätigt.

  • ParkplatzParkplatz
    67%67
  • Gute VerkehrsanbindungGute Verkehrsanbindung
    53%53
  • RabatteRabatte
    47%47
  • Mitarbeiter-EventsMitarbeiter-Events
    33%33
  • InternetnutzungInternetnutzung
    27%27
  • BarrierefreiBarrierefrei
    20%20
  • FirmenwagenFirmenwagen
    20%20
  • DiensthandyDiensthandy
    20%20
  • BetriebsarztBetriebsarzt
    13%13
  • Flexible ArbeitszeitenFlexible Arbeitszeiten
    7%7
  • Gesundheits-MaßnahmenGesundheits-Maßnahmen
    7%7
  • HomeofficeHomeoffice
    7%7

Arbeitgeber stellen sich vor 

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Was Mitarbeitende sagen

Was Mitarbeitende gut finden

Gratis Wasser, Kaffee, Kakao usw.
Flexible, wenn man Mal Urlaub braucht.
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das Geld kommt pünktlich
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Ideen werden ernst genommen.
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Keine Angabe
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- moderner, großer Arbeitsplatz
- frei Kaffeespezialitäten und Wasser
- Mitarbeiterevents
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Was Mitarbeitende noch gut finden?

Was Mitarbeitende schlecht finden

- Wenig bis keine Kommunikation
- Versprechen werden nicht Gehalten
- schlechte EDV Ausstattung, ständige Zusammenbruchs des Systems
- Anliegen werden nicht ernst genommen
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es ist schwer was gutes zu finden
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Sehr hohe Fluktuationsrate!!!, desaströse Personalführung, Vorgesetzte ohne jegliche Führungsqualitäten, keine Strukturen, Auszubildende müssen langjährige Mitarbeiter während der Urlaubszeit zu 100% vertreten
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- viele Entscheidungen werden geschoben
- wenig Absprachen oder Mitteilungen
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Unstrukturiert
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Was Mitarbeitende noch schlecht finden?

Verbesserungsvorschläge

Mehr auf die Arbeitnehmer zu hören wenn diese Anliegen haben.
Die Abteilungsleiter und Chefetage sollte sich nicht für was besser halten.
Der Chef kann durchaus Mal selber Gläser abspülen wenn keine sauber sind, anstatt jemand bescheid zu geben, dass er das machen soll.
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Schaut auf eure Mitarbeiter, sonst ist bald auch der letzte weg
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Wertschätzung der Mitarbeiter- Gleichbehandlung der Mitarbeiter
Führungskräfte, die den jeweiligen Positionen auch gerecht werden und dementsprechend Entscheidungen treffen und die jeweiligen Abteilungen auch wirklich „leiten“ können,
Überdenken der Unternehmensstrukturen
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- Arbeitszeiterfassung
- mehr Kommunikation
- nicht jeder gegen jeden
-
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Die Vorgesetzten sollten sich auch als solche zeigen
Was Mitarbeiter noch vorschlagen?

Bester und schlechtester Faktor

Am besten bewertet: Arbeitsatmosphäre

3,5

Der am besten bewertete Faktor von Hase+Co ist Arbeitsatmosphäre mit 3,5 Punkten (basierend auf 6 Bewertungen).


Die Stimmung unter den Kollegen ist gut.
3
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Tolles Team
5
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Was Mitarbeitende noch über Arbeitsatmosphäre sagen?

Am schlechtesten bewertet: Gehalt/Benefits

2,3

Der am schlechtesten bewertete Faktor von Hase+Co ist Gehalt/Benefits mit 2,3 Punkten (basierend auf 4 Bewertungen).


Gehalt ist normal würde ich sagen, aber der Weg bis dorthin ist einfach nur dreist.
1
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geiz ist geil
1
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Sozialleistungen keine, Gehalt ausreichend
2
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Was Mitarbeitende noch über Gehalt/Benefits sagen?

Karriere und Weiterbildung

Karriere/Weiterbildung

2,7

Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 2,7 Punkten bewertet (basierend auf 4 Bewertungen).


leider fehlanzeige wer viel weiß könnte ja mehr geld wollen
1
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Keine Chance
1
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Keine Karrierechancen, keine Weiterbildung
1
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Wird einem angeboten. Wenn man darauf zurück kommt wird es immer weiter geschoben oder die wissen selber nicht was die einem da anbieten.
2
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Was Mitarbeitende noch über Karriere/Weiterbildung sagen?

Fragen zu Bewertungen und Gehältern

  • Hase+Co wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 2,8 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Handel schneidet Hase+Co schlechter ab als der Durchschnitt (3,4 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 50% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen Hase+Co als Arbeitgeber weiterempfehlen.
  • Anhand von insgesamt 13 Bewertungen schätzen 46% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
  • Basierend auf Daten aus 4 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei Hase+Co als eher modern.

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