Ihr Unternehmen?
Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit
- 4,4Gehalt/Benefits
- 4,5Image
- 4,9Karriere/Weiterbildung
- 4,6Arbeitsatmosphäre
- 4,0Kommunikation
- 4,1Kollegenzusammenhalt
- 4,5Work-Life-Balance
- 4,9Vorgesetztenverhalten
- 4,9Interessante Aufgaben
- 4,6Arbeitsbedingungen
- 4,6Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 4,9Gleichberechtigung
- 5,0Umgang mit älteren Kollegen
Seit 2023 haben 9 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,6 Punkten bewertet. Dieser Wert ist höher als der Durchschnitt der Branche Finanz (3,7 Punkte).
Alle 9 Bewertungen entdeckenBenefits
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 9 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Mitarbeiter-Events- Internetnutzung
- Coaching
- Flexible Arbeitszeiten
- Parkplatz
- Barrierefrei
- Betriebliche Altersvorsorge
- Kantine
- Hund erlaubt
- Gesundheits-Maßnahmen
- Diensthandy
- Betriebsarzt
- Homeoffice
- Firmenwagen
- Rabatte
- Essenszulage
- Mitarbeiter-Beteiligung
Arbeitgeber stellen sich vor
Was Mitarbeitende sagen
Was Mitarbeitende gut finden
- tolles Betriebsklima
- Förderung von Weiterbildung
- Work-Life-Balance
- Möglichkeit des Home Office
- Kollegen Zusammenhalt
Die Chefs sind sehr engagiert und freundlich. Man fühlt sich auf Augenhöhe und respektiert
Das kollegial Miteinander.
Das ich immer einen Ansprechpartner für mein Anliegen finde und ich darin ernstgenommen werde.
Was Mitarbeitende schlecht finden
derzeit nichts
Verbesserungsvorschläge
Zwischen den Gruppen/Abteilungen herrscht häufig angespannte Stimmung und eine negative Sicht auf die Arbeit der anderen KollegInnen. Der Zusammenhalt innerhalb der Firma könnte besser laufen.
Eine Klimaanlage in machen Räumen
Erweiterung des Fuhrparks notwendig
Bester und schlechtester Faktor
Am besten bewertet: Umgang mit älteren Kollegen
Der am besten bewertete Faktor von Haus Hohensolms gGmbH ist Umgang mit älteren Kollegen mit 5,0 Punkten (basierend auf 2 Bewertungen).
Ob jung oder alt ist hier egal, das Können zählt.
Am schlechtesten bewertet: Kommunikation
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Haus Hohensolms gGmbH ist Kommunikation mit 4,0 Punkten (basierend auf 3 Bewertungen).
Könnte manchmal besser sein. Viel Buschfunk
Karriere und Weiterbildung
Karriere/Weiterbildung
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 4,9 Punkten bewertet (basierend auf 4 Bewertungen).
Der Arbeitgeber legt großen Wert auf die Weiterbildung seiner Arbeitnehmer. Für eigene Weiterbildungsvorschläge findet man ein offenes Ohr
Fortbildungen werden sehr gefördert und unterstützt
Viele Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten werden durch den AG angeboten und organisiert, eigene, sinnvolle Vorschläge der AN sind willkommen und werden ins Portfolio aufgenommen und auch finanziert.
Die Leitung fördert Fort- und Weiterbildungswünsche aktiv.
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Haus Hohensolms gGmbH wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 4,6 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Finanz schneidet Haus Hohensolms gGmbH besser ab als der Durchschnitt (3,7 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 100% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen Haus Hohensolms gGmbH als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Anhand von insgesamt 8 Bewertungen schätzen 88% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
- Basierend auf Daten aus 7 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei Haus Hohensolms gGmbH als eher modern.
Puls
Aktuelle Stimmung
Noch keine Angaben in den letzten 4 Wochen.
Sei der/die Erste!
Jobs
Folgende Jobs könnten für dich interessant sein:
Awards
- 🤝Führung & Kommunikation
- 📈Strategie & Mentalität
- 🧩Zusammenarbeit & Teamgeist
Gehälter
Unternehmenskultur
Kultur
Kultur
Mitarbeiter:innen nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Kollegen helfen und Einsatz wertschätzen.