Ihr Unternehmen?
Kein Logo hinterlegt
Haus Kirchlicher Dienste der Ev.-luth. Landeskirche Hannover als Arbeitgeber
Haus
Kirchlicher
Dienste
der
Ev.-luth.
Landeskirche
Hannover
Ihr Unternehmen?
Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit
- 3,1Gehalt/Benefits
- 3,1Image
- 2,5Karriere/Weiterbildung
- 3,4Arbeitsatmosphäre
- 2,9Kommunikation
- 2,6Kollegenzusammenhalt
- 2,7Work-Life-Balance
- 2,4Vorgesetztenverhalten
- 4,4Interessante Aufgaben
- 3,1Arbeitsbedingungen
- 3,7Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 3,8Gleichberechtigung
- 4,1Umgang mit älteren Kollegen
Seit 2018 haben 5 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,2 bewertet. Dieser Wert ist niedriger als der Durchschnitt der Branche Vereine (3,7).
Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehenBenefits
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 5 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Diensthandy- Betriebliche Altersvorsorge
- Gute Verkehrsanbindung
- Barrierefrei
- Mitarbeiter-Events
- Flexible Arbeitszeiten
- Hund erlaubt
- Homeoffice
- Internetnutzung
- Parkplatz
- Coaching
- Gesundheits-Maßnahmen
Arbeitgeber stellen sich vor
Anzeige
Was Mitarbeitende sagen
Was Mitarbeitende gut finden
es gab flexible Arbeitszeiten und eine Mitarbeitendenvertretung
Was Mitarbeitende schlecht finden
Leider wurde ich nicht richtig eingearbeitet und hatte auch Monate später noch nicht alle nötigen Informationen und Zugänge, um meine Arbeit machen zu können. Kollegen und Vorgesetzte haben mich nicht unterstützt bzw. mich bewusst behindert.
keine Einarbeitung, keine Kommunikation von oben bzgl Aufstiegschancen
Verbesserungsvorschläge
Mitbestimmung stärken
Kommunikation von oben verbessern
Fortbildung für Vorgesetzte
Schlechtester Faktor
Am schlechtesten bewertet: Vorgesetztenverhalten
2,4
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Haus Kirchlicher Dienste der Ev. luth. Landeskirche Hannover ist Vorgesetztenverhalten mit 2,4 Punkten (basierend auf einer Bewertung).
Den Aufgaben nicht gewachsen
Karriere und Weiterbildung
Karriere/Weiterbildung
2,5
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 2,5 Punkten bewertet (basierend auf 2 Bewertungen).
Nicht vorhanden
Keine Karriere-Perspektive außerhalb Verwaltung
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Haus Kirchlicher Dienste der Ev. luth. Landeskirche Hannover wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 3,2 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Vereine schneidet Haus Kirchlicher Dienste der Ev. luth. Landeskirche Hannover schlechter ab als der Durchschnitt (3,7 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 33% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen Haus Kirchlicher Dienste der Ev. luth. Landeskirche Hannover als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Anhand von insgesamt 5 Bewertungen schätzen 40% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
- Basierend auf Daten aus 3 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei Haus Kirchlicher Dienste der Ev. luth. Landeskirche Hannover als eher modern.
Puls
Aktuelle Stimmung
Noch keine Angaben in den letzten 4 Wochen.
Sei der/die Erste!
Jobs
Anzeige
Folgende Jobs könnten für dich interessant sein:
MatchMe
KI unterstützt
Finde heraus wie gut dieser Arbeitgeber zu dir passt.
- 🤝Führung & Kommunikation
- 📈Strategie & Mentalität
- 🧩Zusammenarbeit & Teamgeist
Gehälter
Unternehmenskultur
Traditionelle
Kultur
Kultur
Moderne
Kultur
Kultur
Haus Kirchlicher Dienste der Ev. luth. Landeskirche Hannover
Branchendurchschnitt: Vereine
Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur
JobFür mich
Haus Kirchlicher Dienste der Ev. luth. Landeskirche Hannover
Branchendurchschnitt: Vereine