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Wie läuft deine Arbeitswoche?

Anonym · Sieh, ob’s deinen Kolleg:innen auch so geht.

Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit

    • 4,0Gehalt/Benefits
    • 4,0Image
    • 4,0Karriere/Weiterbildung
    • 5,0Arbeitsatmosphäre
    • 4,0Kommunikation
    • 4,0Kollegenzusammenhalt
    • 5,0Work-Life-Balance
    • 4,0Vorgesetztenverhalten
    • 4,0Interessante Aufgaben
    • 3,0Arbeitsbedingungen
    • 3,0Umwelt-/Sozialbewusstsein
    • 3,0Gleichberechtigung
    • 4,0Umgang mit älteren Kollegen

Seit 2020 hat 1 Mitarbeiter diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,9 bewertet. Dieser Wert ist höher als der Durchschnitt der Branche Immobilien (3,6).

Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehen

Benefits

Die folgenden Benefits wurden in der Bewertung eines Mitarbeiters bestätigt.

  • HomeofficeHomeoffice
  • ParkplatzParkplatz
  • Betriebliche AltersvorsorgeBetriebliche Altersvorsorge

Arbeitgeber stellen sich vor 

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Bester und schlechtester Faktor

Am besten bewertet: Arbeitsatmosphäre

5,0

Der am besten bewertete Faktor von Haus und Grundbesitzerverein Oldenburg e.V ist Arbeitsatmosphäre mit 5,0 Punkten (basierend auf einer Bewertung).


Ein gutes Team arbeitet dort. Es gibt kein Neid und das Vertrauen des Geschäftsführer in die Mitarbeiter ist sehr hoch, was alle zu schätzen wissen. Jeder kommt morgens mit Freude ins Büro.

Am schlechtesten bewertet: Arbeitsbedingungen

3,0

Der am schlechtesten bewertete Faktor von Haus und Grundbesitzerverein Oldenburg e.V ist Arbeitsbedingungen mit 3,0 Punkten (basierend auf einer Bewertung).


Es könnte besser sein aber Rom wurde aus nicht an einem Tag erbaut. Wir arbeiten stets an angenehmen Arbeitsbedingungen und Verbesserungen.

Karriere und Weiterbildung

Karriere/Weiterbildung

4,0

Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 4,0 Punkten bewertet (basierend auf einer Bewertung).


Sofern die Möglichkeit besteht und wir es uns leisten können, wird Fort-/Weiterbildung gefördert. Die Karrieremöglichkeiten sind in unserem Hause begrenzt.

Puls

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