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Hausarztzentrum 
Birkenallee
als Arbeitgeber

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Wie ist es, hier zu arbeiten?

1,5
kununu ScoreEine Bewertung
k.A.
WeiterempfehlungLetzte 2 Jahre
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Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit

    • 3,0Gehalt/Sozialleistungen
    • 2,0Image
    • 1,0Karriere/Weiterbildung
    • 1,0Arbeitsatmosphäre
    • 2,0Kommunikation
    • 3,0Kollegenzusammenhalt
    • 1,0Work-Life-Balance
    • 1,0Vorgesetztenverhalten
    • 1,0Interessante Aufgaben
    • 1,0Arbeitsbedingungen
    • 1,0Umwelt-/Sozialbewusstsein
    • 2,0Gleichberechtigung
    • 1,0Umgang mit älteren Kollegen

Unternehmenskultur

Coming soon!
Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur

Der Kulturkompass zeigt, wie Mitarbeiter die Unternehmenskultur auf einer Skala von traditionell bis modern bewertet haben. Wir sammeln aktuell noch Meinungen, um Dir ein möglichst gutes Bild geben zu können.

Mehr über Unternehmenskultur lernen

Benefits

Die folgenden Benefits wurden in der Bewertung eines Mitarbeiters bestätigt.

  • Betriebliche AltersvorsorgeBetriebliche Altersvorsorge

Arbeitgeber stellen sich vor

Was Mitarbeiter sagen

Was Mitarbeiter gut finden

Mittlerweile nichts mehr. Es wechselt nicht umsonst oft das Personal. Manche schaffen noch nicht mal die Probezeit.
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Was Mitarbeiter schlecht finden

Man macht sich die Taschen voll auf Kosten der Arbeitnehmer. Wie gesagt 2 Vollzeitkräfte pro Arzt wären drin.
Weil man an Telefonleitungen spart soll man die W9 mit seinem Privathandy abtelefonieren
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Verbesserungsvorschläge

2 Vollzeitäquivalente pro Arzt. Das geht bei kleinen Hausarztpraxen auch.
Bei mehr als 100% Arbeitslast nicht auch noch vorgehalten bekommen, welche Fehler man wieder gemacht. Je höher die Arbeitslast desto höher die Fehlerquote.
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Bester und schlechtester Faktor

Am besten bewertet: Gehalt/Sozialleistungen

3,0

Der am besten bewertete Faktor von Hausarztzentrum Birkenallee ist Gehalt/Sozialleistungen mit 3,0 Punkten (basierend auf einer Bewertung).


Kein Urlaubsgeld
Kein Weihnachtsgeld oder nur ein Taschengeld
Bezahlung in Anlehnung an den Tarifvertrag und keine automatischen Lohnerhöhungen wie beim Tarifvertrag.
Bezahlung nicht nach Tarif und damit keine automatischen Lohnerhöhungen trotz Inflation im Vergleich zu extrem hoher Arbeitsleistung für mich, die eigentlich Übertariflich entlohnt werden müssten.
Es gibt die Umwandlung in eine Direktversicherung, weil diese tariflich schon gesichert ist.
3
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Am schlechtesten bewertet: Karriere/Weiterbildung

1,0

Der am schlechtesten bewertete Faktor von Hausarztzentrum Birkenallee ist Karriere/Weiterbildung mit 1,0 Punkten (basierend auf einer Bewertung).


Es werden einem Fortbildungen Angeboten, die die Praxis bezahlt, weil diese vorteilhaft für den Arbeitgeber sind, weil man damit noch mehr Geld verdienen kann und mehr aus seinen Angestellten rausquetschen kann.
Es wird einem Versprochen freigestellt zu werden für die Fortbildung. Das passiert auch, allerdings hat man dann Minusstunden, weil diese dem Stundenkonto abgezogen werden.
Geht man an seinem freien Tag zur Fortbildung, werden einem die Stunden auch nicht vergütet.
Hat man dann die Fortbildung absolviert, hat man danach nur ...
1
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