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Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit

Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit

    • 4,0Gehalt/Benefits
    • 4,4Image
    • 4,3Karriere/Weiterbildung
    • 4,6Arbeitsatmosphäre
    • 4,3Kommunikation
    • 4,7Kollegenzusammenhalt
    • 4,3Work-Life-Balance
    • 4,8Vorgesetztenverhalten
    • 4,2Interessante Aufgaben
    • 4,8Arbeitsbedingungen
    • 4,5Umwelt-/Sozialbewusstsein
    • 4,5Gleichberechtigung
    • 4,7Umgang mit älteren Kollegen

Benefits

Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 12 Mitarbeiter:innen bestätigt.

  • Mitarbeiter-EventsMitarbeiter-Events
    75%75
  • ParkplatzParkplatz
    50%50
  • Betriebliche AltersvorsorgeBetriebliche Altersvorsorge
    50%50
  • RabatteRabatte
    33%33
  • Hund erlaubtHund erlaubt
    33%33
  • HomeofficeHomeoffice
    33%33
  • BarrierefreiBarrierefrei
    17%17
  • CoachingCoaching
    17%17
  • BetriebsarztBetriebsarzt
    17%17
  • Flexible ArbeitszeitenFlexible Arbeitszeiten
    17%17
  • KantineKantine
    8%8
  • FirmenwagenFirmenwagen
    8%8
  • Gesundheits-MaßnahmenGesundheits-Maßnahmen
    8%8
  • InternetnutzungInternetnutzung
    8%8
  • EssenszulageEssenszulage
    8%8
  • Gute VerkehrsanbindungGute Verkehrsanbindung
    8%8

Arbeitgeber stellen sich vor 

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Was Mitarbeitende sagen

Was Mitarbeitende gut finden

Wenn du wirklich mal dringend nen Arzttermin unter der Arbeitszeit hast, oder ähnliches. Ist er kulant und gibt dir frei.
Bewertung lesen
abwechslungsreiche Arbeiten in der Produktion, lockerer Umgang miteinander, gute Ausflüge
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Das tolle miteinander im Team und die flache Hierarchie.
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Haben Mitarbeiter Sorgen und Nöte - egal ob geschäftlich oder privat - findet man ein offenes Ohr und es wird eine passende, schnelle, flexible Lösung gefunden.
Es wird sehr zukunftsorientiert gehandelt und immer investiert. Die Führungsebene hat immer ein offenes Ohr, und es wird versucht gemeinsamm für jeden individuell, Lösungen zu finden
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Was Mitarbeitende noch gut finden?

Was Mitarbeitende schlecht finden

Das Verbesserungsvorschläge von Mitarbeitenden nicht Ernst bzw. gekonnt ignoriert werden.
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Da ich vorher fast 20 Jahre auf Baustellen unterwegs war, kann ich nicht so "jammern" wie andere.
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Was Mitarbeitende noch schlecht finden?

Verbesserungsvorschläge

Mehr zuhören , was die Leute die Tagtäglich damit Arbeiten , zu sagen haben und auch mal die erwähnten Verbesserungen in Betracht ziehen.
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Da wir jedes Jahr guten Wachstum haben müssen wir auch neue Positionen schaffen und besetzen. Jedoch ist es momentan nicht so leicht von daher kann man der Firma keinen Vorwurf machen.
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Was Mitarbeiter noch vorschlagen?

Bester und schlechtester Faktor

Am besten bewertet: Vorgesetztenverhalten

4,8

Der am besten bewertete Faktor von HausFux ist Vorgesetztenverhalten mit 4,8 Punkten (basierend auf 8 Bewertungen).


Meistens ok, kann aber auch anders werden
3
Bewertung lesen
immer ein offenes Ohr, wenn Probleme auftreten, wird eine schnelle Lösung gesucht
5
Bewertung lesen
Chef hat immer offenes Ohr und versucht eine optimale Lösung für alle zu finden
4
Bewertung lesen
man hat ein offenes Ohr für die anliegen
5
Bewertung lesen
Schnelle Umsetzung bei Probleme
5
Bewertung lesen
Was Mitarbeitende noch über Vorgesetztenverhalten sagen?

Am schlechtesten bewertet: Gehalt/Benefits

4,0

Der am schlechtesten bewertete Faktor von HausFux ist Gehalt/Benefits mit 4,0 Punkten (basierend auf 4 Bewertungen).


Luft nach oben
3
Bewertung lesen
Was Mitarbeitende noch über Gehalt/Benefits sagen?

Karriere und Weiterbildung

Karriere/Weiterbildung

4,3

Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 4,3 Punkten bewertet (basierend auf 6 Bewertungen).


Vergiss es ..
2
Bewertung lesen
Ich habe regelmäßig die Möglichkeit an Weiterbildungen teilzunehmen.
5
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Wünsche von Weiterbildungen werden unterstützt
5
Bewertung lesen
Schulungen werden je nach Tätigkeit angeboten
5
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Habe hier eine Umschulung gemacht und könnte es ruhigen Gewissens jedem weiterempfehelen. Es hat an nichts gefehlt
5
Bewertung lesen
Was Mitarbeitende noch über Karriere/Weiterbildung sagen?

Fragen zu Bewertungen und Gehältern

  • HausFux wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 4,5 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Industrie schneidet HausFux besser ab als der Durchschnitt (3,4 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 86% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen HausFux als Arbeitgeber weiterempfehlen.
  • Anhand von insgesamt 11 Bewertungen schätzen 73% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
  • Basierend auf Daten aus 8 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei HausFux als eher modern.
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  • 📈
    Strategie & Mentalität
  • 🧩
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Unternehmenskultur

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Moderne
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HausFux
Branchendurchschnitt: Industrie

Mitarbeiter:innen nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Mitarbeitenden vertrauen und Mitarbeitenden Freiräume geben.


Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

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