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Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit
- 4,0Gehalt/Benefits
- 4,3Image
- 4,2Karriere/Weiterbildung
- 4,5Arbeitsatmosphäre
- 4,2Kommunikation
- 4,5Kollegenzusammenhalt
- 4,1Work-Life-Balance
- 4,6Vorgesetztenverhalten
- 4,1Interessante Aufgaben
- 4,6Arbeitsbedingungen
- 4,4Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 4,3Gleichberechtigung
- 4,7Umgang mit älteren Kollegen
Seit 2022 haben 12 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,4 bewertet. Dieser Wert ist höher als der Durchschnitt der Branche Industrie (3,4).
Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehenBenefits
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 12 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Mitarbeiter-Events- Parkplatz
- Betriebliche Altersvorsorge
- Rabatte
- Hund erlaubt
- Homeoffice
- Barrierefrei
- Coaching
- Betriebsarzt
- Flexible Arbeitszeiten
- Kantine
- Firmenwagen
- Gesundheits-Maßnahmen
- Internetnutzung
- Essenszulage
- Gute Verkehrsanbindung
Arbeitgeber stellen sich vor
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Was Mitarbeitende sagen
Was Mitarbeitende gut finden
Wenn du wirklich mal dringend nen Arzttermin unter der Arbeitszeit hast, oder ähnliches. Ist er kulant und gibt dir frei.
abwechslungsreiche Arbeiten in der Produktion, lockerer Umgang miteinander, gute Ausflüge
Das tolle miteinander im Team und die flache Hierarchie.
Haben Mitarbeiter Sorgen und Nöte - egal ob geschäftlich oder privat - findet man ein offenes Ohr und es wird eine passende, schnelle, flexible Lösung gefunden.
Es wird sehr zukunftsorientiert gehandelt und immer investiert. Die Führungsebene hat immer ein offenes Ohr, und es wird versucht gemeinsamm für jeden individuell, Lösungen zu finden
Was Mitarbeitende schlecht finden
Das Verbesserungsvorschläge von Mitarbeitenden nicht Ernst bzw. gekonnt ignoriert werden.
Da ich vorher fast 20 Jahre auf Baustellen unterwegs war, kann ich nicht so "jammern" wie andere.
Verbesserungsvorschläge
Mehr zuhören , was die Leute die Tagtäglich damit Arbeiten , zu sagen haben und auch mal die erwähnten Verbesserungen in Betracht ziehen.
Da wir jedes Jahr guten Wachstum haben müssen wir auch neue Positionen schaffen und besetzen. Jedoch ist es momentan nicht so leicht von daher kann man der Firma keinen Vorwurf machen.
Bester und schlechtester Faktor
Am besten bewertet: Umgang mit älteren Kollegen
4,7
Der am besten bewertete Faktor von HausFux ist Umgang mit älteren Kollegen mit 4,7 Punkten (basierend auf 2 Bewertungen).
Respektvoller Umgang mit älteren Kollegen, hier wird jeder geschätzt.
Respektvoll, da ja auch Kollege
Am schlechtesten bewertet: Gehalt/Benefits
4,0
Der am schlechtesten bewertete Faktor von HausFux ist Gehalt/Benefits mit 4,0 Punkten (basierend auf 4 Bewertungen).
Luft nach oben
Karriere und Weiterbildung
Karriere/Weiterbildung
4,2
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 4,2 Punkten bewertet (basierend auf 6 Bewertungen).
Vergiss es ..
Schulungen werden je nach Tätigkeit angeboten
Ich habe regelmäßig die Möglichkeit an Weiterbildungen teilzunehmen.
Wünsche von Weiterbildungen werden unterstützt
Habe hier eine Umschulung gemacht und könnte es ruhigen Gewissens jedem weiterempfehelen. Es hat an nichts gefehlt
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- HausFux wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 4,4 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Industrie schneidet HausFux besser ab als der Durchschnitt (3,4 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 86% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen HausFux als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Anhand von insgesamt 11 Bewertungen schätzen 73% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
- Basierend auf Daten aus 8 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei HausFux als eher modern.
Puls
Aktuelle Stimmung
Noch keine Angaben in den letzten 4 Wochen.
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Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur
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