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Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit
- 3,1Gehalt/Benefits
- 4,0Image
- 3,6Karriere/Weiterbildung
- 3,8Arbeitsatmosphäre
- 2,7Kommunikation
- 3,6Kollegenzusammenhalt
- 3,4Work-Life-Balance
- 2,9Vorgesetztenverhalten
- 4,4Interessante Aufgaben
- 3,8Arbeitsbedingungen
- 3,0Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 4,2Gleichberechtigung
- 4,2Umgang mit älteren Kollegen
Seit 2018 haben 10 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,6 bewertet. Dieser Wert ist höher als der Durchschnitt der Branche Industrie (3,4).
Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehenBenefits
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 10 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Parkplatz- Flexible Arbeitszeiten
- Betriebsarzt
- Gesundheits-Maßnahmen
- Firmenwagen
- Mitarbeiter-Events
- Internetnutzung
- Diensthandy
- Coaching
- Gute Verkehrsanbindung
- Rabatte
- Essenszulage
- Betriebliche Altersvorsorge
Arbeitgeber stellen sich vor
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Was Mitarbeitende sagen
Was Mitarbeitende gut finden
Auf Grund der familiären Struktur, lassen sich mit der Geschäftsleitung immer gemeinsame Wege finden um Hürden zu überbrücken. Sei es privat oder geschäftlich.
Flexibilität in der Arbeitszeit.
Förderung von Neuentwicklungen, wodurch die Arbeit immer interessant ist.
Sehr sympathischer und emphatischer Vorstand! Man fühlt sich wohl und sicher - trotzdem spannendes und herausforderndes Arbeitsfeld
Was Mitarbeitende schlecht finden
Wenig Mitarbeiterführung bei internen Umstellungen. Abteilungsübergreifende Schnittstellen könnten ermittelt und verbessert werden.
Umgang mit Personal
Verbesserungsvorschläge
Kopplung der Gehälter an die Preiserhöhungen im Katalog.
Dann gelten Steigerungen für jeden.
An den Personalführungsqualitäten arbeiten, besonders die Chefetage
Weiterbildungen anbieten für internes Personal und nicht nur für Fremdfirmen
Karriere und Weiterbildung
Karriere/Weiterbildung
3,6
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 3,6 Punkten bewertet (basierend auf 4 Bewertungen).
Wer sinnvolle Weiterbildungen nennen kann, wird gefördert.
Eigeninitiative!
Sinnvolle Weiterbildungen werden gefördert. Man muss sich allerdings selbst dafür engagieren und auf die Geschäftsleitung zugehen.
Aufstiegschancen kennt man nicht.
Kann ich so noch nichts zu sagen.
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Haweka wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 3,6 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Industrie schneidet Haweka besser ab als der Durchschnitt (3,4 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 75% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen Haweka als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Anhand von insgesamt 10 Bewertungen schätzen 50% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
- Basierend auf Daten aus 6 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei Haweka als eher modern.
Puls
Aktuelle Stimmung
Noch keine Angaben in den letzten 4 Wochen.
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