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HB 
Protective 
Wear 
GmbH 
& 
Co. 
KG
als Arbeitgeber

Wie ist es, hier zu arbeiten?

2,8
kununu Score17 Bewertungen
33%33
WeiterempfehlungLetzte 2 Jahre
Details anzeigen

Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit

    • 2,9Gehalt/Sozialleistungen
    • 3,1Image
    • 2,8Karriere/Weiterbildung
    • 3,1Arbeitsatmosphäre
    • 2,8Kommunikation
    • 3,7Kollegenzusammenhalt
    • 3,5Work-Life-Balance
    • 2,8Vorgesetztenverhalten
    • 3,0Interessante Aufgaben
    • 3,6Arbeitsbedingungen
    • 3,1Umwelt-/Sozialbewusstsein
    • 3,9Gleichberechtigung
    • 3,8Umgang mit älteren Kollegen

Gehälter


Wieviel kann ich verdienen?

Mittelwert Bruttojahresgehalt Vollzeit
Kaufmännische:r Angestellte:r4 Gehaltsangaben
Ø32.100 €
Vertriebsmitarbeiter:in3 Gehaltsangaben
Ø37.700 €
Gehälter für 2 Jobs entdecken

Unternehmenskultur

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
HB Protective Wear
Branchendurchschnitt: Industrie

Mitarbeiter nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Kollegen helfen und Mitarbeiter kleinhalten.


Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

JobFür mich
HB Protective Wear
Branchendurchschnitt: Industrie
Unternehmenskultur entdecken

Benefits

Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 14 Mitarbeitern bestätigt.

  • ParkplatzParkplatz
    86%86
  • KinderbetreuungKinderbetreuung
    57%57
  • Mitarbeiter-EventsMitarbeiter-Events
    57%57
  • Betriebliche AltersvorsorgeBetriebliche Altersvorsorge
    43%43
  • BetriebsarztBetriebsarzt
    36%36
  • Flexible ArbeitszeitenFlexible Arbeitszeiten
    36%36
  • HomeofficeHomeoffice
    29%29
  • InternetnutzungInternetnutzung
    29%29
  • BarrierefreiBarrierefrei
    21%21
  • FirmenwagenFirmenwagen
    21%21
  • CoachingCoaching
    21%21
  • DiensthandyDiensthandy
    21%21
  • Gute VerkehrsanbindungGute Verkehrsanbindung
    21%21
  • RabatteRabatte
    14%14
  • Gesundheits-MaßnahmenGesundheits-Maßnahmen
    14%14
  • KantineKantine
    7%7
  • Hund erlaubtHund erlaubt
    7%7
  • EssenszulageEssenszulage
    7%7
  • Mitarbeiter-BeteiligungMitarbeiter-Beteiligung
    7%7

Arbeitgeber stellen sich vor

Was Mitarbeiter sagen

Was Mitarbeiter gut finden

Fitnessstudio, Gleitzeit, Kita, Brückentage, Weihnachtsfeier, Sommerfest
Man lernt sehr viel außerhalb seines Aufgabenbereichs
anspruchsvolle Arbeit, nette Kollegen
Bewertung lesen
Mein Arbeitgeber ist sehr professionell aber trotzdem nett und menschlich
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Was Mitarbeiter noch gut finden?

Was Mitarbeiter schlecht finden

Hoch qualifizierte Fachkräfte werden aus dem Unternehmen noch während Probezeit entfernt, weil sie als Bedrohung für das Establishment empfunden werden.
Die Lage des Firmensitzes ist der Horror! Hier kommt man mit öffentlichen Verkehrsmitteln und ohne KFZ nicht zur Arbeit!
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Mein Arbeitgeber erwartet manchmal zu viel von die Mitarbeitern
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Verhalten des Vorgesetzten
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Was Mitarbeiter noch schlecht finden?

Verbesserungsvorschläge

Die Führungskräfte geben sich alle Mühe damit es den Mitarbeitern gut geht
Mit Tatsachen befassen - Strukturen bedenken
Ich habe keine Verbesserungsvorschläge Für mein Arbeitsgeber
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code of conduct sollte auch der Vorgesetzte leben
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Was Mitarbeiter noch vorschlagen?

Bester und schlechtester Faktor

Am besten bewertet: Gleichberechtigung

3,9

Der am besten bewertete Faktor von HB Protective Wear ist Gleichberechtigung mit 3,9 Punkten (basierend auf einer Bewertung).


es werden keine Unterschiede gemacht
5
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Am schlechtesten bewertet: Kommunikation

2,8

Der am schlechtesten bewertete Faktor von HB Protective Wear ist Kommunikation mit 2,8 Punkten (basierend auf 7 Bewertungen).


schriftlich unverbindlich
1
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Es wird viel geredet aber wenig gesagt
2
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Besteht - doch relevante Informationen erfolgen über andere Kanäle
3
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Es muss alles schriftlich per Email erfolgen weil es sonst nicht weitergegeben bzw ausgeführt wird
2
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Informationen werden nur weitergeleitet, wenn dies unumgänglich ist. Ansonsten kommt nichts durch!!
1
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Was Mitarbeiter noch über Kommunikation sagen?

Karriere und Weiterbildung

Karriere/Weiterbildung

2,8

Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 2,8 Punkten bewertet (basierend auf 4 Bewertungen).


Aufstiegsmöglichkeiten durch Struktur selten möglich - Weiterbildungen werden bedingt gefördert
2
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Gibt es nicht wirklich
1
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Optionen zur Weiterbildung bestehen.
3
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eigene Auszubildende werden übernommen und gefördert; Mitarbeiter werden mit Weiterbildungen gefördert
4
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Was Mitarbeiter noch über Karriere/Weiterbildung sagen?

Fragen zu Bewertungen und Gehältern

  • HB Protective Wear wird als Arbeitgeber von Mitarbeitenden mit durchschnittlich 2,8 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Industrie schneidet HB Protective Wear schlechter ab als der Durchschnitt (3,3 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 33% der Mitarbeitenden HB Protective Wear als Arbeitgeber weiterempfehlen.
  • Anhand von insgesamt 17 Bewertungen schätzen 43% ihr Gehalt und die Sozialleistungen als gut oder sehr gut ein.
  • Basierend auf Daten aus 7 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeitenden die Unternehmenskultur bei HB Protective Wear als eher traditionell.
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