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Hegler 
Fashion 
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Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit

Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit

    • 2,8Gehalt/Benefits
    • 2,7Image
    • 2,2Karriere/Weiterbildung
    • 2,6Arbeitsatmosphäre
    • 2,6Kommunikation
    • 3,5Kollegenzusammenhalt
    • 2,7Work-Life-Balance
    • 2,4Vorgesetztenverhalten
    • 2,4Interessante Aufgaben
    • 2,4Arbeitsbedingungen
    • 2,4Umwelt-/Sozialbewusstsein
    • 3,3Gleichberechtigung
    • 3,5Umgang mit älteren Kollegen

Benefits

Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 11 Mitarbeiter:innen bestätigt.

  • FirmenwagenFirmenwagen
    36%36
  • RabatteRabatte
    36%36
  • ParkplatzParkplatz
    36%36
  • Hund erlaubtHund erlaubt
    27%27
  • KantineKantine
    18%18
  • Mitarbeiter-EventsMitarbeiter-Events
    18%18
  • InternetnutzungInternetnutzung
    18%18
  • DiensthandyDiensthandy
    18%18
  • BarrierefreiBarrierefrei
    9%9
  • CoachingCoaching
    9%9
  • KinderbetreuungKinderbetreuung
    9%9
  • BetriebsarztBetriebsarzt
    9%9
  • Flexible ArbeitszeitenFlexible Arbeitszeiten
    9%9
  • Gesundheits-MaßnahmenGesundheits-Maßnahmen
    9%9
  • HomeofficeHomeoffice
    9%9
  • EssenszulageEssenszulage
    9%9
  • Betriebliche AltersvorsorgeBetriebliche Altersvorsorge
    9%9
  • Gute VerkehrsanbindungGute Verkehrsanbindung
    9%9
  • Mitarbeiter-BeteiligungMitarbeiter-Beteiligung
    9%9

Arbeitgeber stellen sich vor 

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Was Mitarbeitende sagen

Was Mitarbeitende gut finden

Den Einsatz für einander
Bewertung lesen
Money Money Money, make this fun.
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Tolle Kollegen, sicherer Arbeitsplatz, man wird wertgeschätzt, sehr gute Arbeitszeiten
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Arbeitszeiten, Klima innerhalb der Kollegschaft
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Moderner Arbeitsplatz
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Was Mitarbeitende noch gut finden?

Was Mitarbeitende schlecht finden

Gar nichts alles super, ist wie eine Familie.
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veraltete Methoden, viel zu viele Medienbrüche innerhalb der Prozesse
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Keine richtige Struktur.
Jeder kämpft für sich.
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Was Mitarbeitende noch schlecht finden?

Verbesserungsvorschläge

Keine, alles in Ordnung
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Insolvenz beantragen
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Insolvenz beantragen
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Das Firmengebäude neu streichen.
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Das Unternehmen sollte viel mehr mit der Zeit gehen und sich von Grund auf modernisieren
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Was Mitarbeiter noch vorschlagen?

Bester und schlechtester Faktor

Am besten bewertet: Kollegenzusammenhalt

3,5

Der am besten bewertete Faktor von Hegler Fashion ist Kollegenzusammenhalt mit 3,5 Punkten (basierend auf 5 Bewertungen).


Sehr unterschiedlich je nach Abteilung.
3
Bewertung lesen
Alle sind füreinander da
5
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Jeder hilft jedem, auch in schwierigen Zeiten.
5
Bewertung lesen
Zwischen den Mitarbeitern herrscht ein starker Zusammenhalt
4
Bewertung lesen
Was Mitarbeitende noch über Kollegenzusammenhalt sagen?

Am schlechtesten bewertet: Karriere/Weiterbildung

2,2

Der am schlechtesten bewertete Faktor von Hegler Fashion ist Karriere/Weiterbildung mit 2,2 Punkten (basierend auf 7 Bewertungen).


Weiterbildung sind Fremdwörter
1
Bewertung lesen
Weiterbildungsmöglichkeiten sind leider nicht stark vorhanden
2
Bewertung lesen
Wenig bis gar keine Weiterbildung
1
Bewertung lesen
Gibt es nicht, Mitarbeiter werden klein gehalten.
1
Bewertung lesen
Was Mitarbeitende noch über Karriere/Weiterbildung sagen?

Fragen zu Bewertungen und Gehältern

  • Hegler Fashion wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 2,8 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Textil schneidet Hegler Fashion schlechter ab als der Durchschnitt (3,3 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 50% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen Hegler Fashion als Arbeitgeber weiterempfehlen.
  • Anhand von insgesamt 11 Bewertungen schätzen 36% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
  • Basierend auf Daten aus 3 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei Hegler Fashion als eher traditionell.
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